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TechFlowの報道によると、12月5日、HashKey Groupは「翁暁奇氏の職務配置に関する公式声明」を発表した。HashKey Exchangeの最高経営責任者（CEO）である翁暁奇（Livio Weng）氏は、個人的な家庭事情を理由に数か月前に会社に退職を申請していた。
HashKey Groupは既に移行計画を策定し、香港証券先物委員会（SFC）から人事変更の承認を得ており、翁氏は今年末まで在職を続け、すべての引継ぎ作業を支援する予定である。
HashKey GroupのCEOである肖風氏は、翁氏の指導的役割が取引所の建設と発展を推進し、同グループが香港の暗号資産業界において着実な成長を遂げる基盤を築いたと述べた。
これ以前の報道では、HashKey Groupが公告を出し、チームの全トークン保有者（退職した従業員を含む）はトークン管理方針を厳格に遵守しなければならず、従業員の退職によって早期または完全なロック解除が発生することはないとしている。
HashKey Groupは「翁暁奇氏の職務配置に関する公式声明」を発表しました。HashKey Exchangeの最高経営責任者（CEO）である翁暁奇（Livio Weng）氏は、個人的な家庭事情を理由に、数か月前に正式に会社へ退職申請を行いました。HashKey Groupは既に移行計画を策定し、香港証券先物委員会（SFC）から人事変更の承認を得ています。翁暁奇氏は今年末まで在職を続け、すべての引継ぎ業務を円滑に完了するための支援を行う予定です。これに先立ち、HashKey Groupは公告を発出し、チームメンバーの全トークン保有者（退職した従業員を含む）は、代幣管理ポリシーを厳格に遵守しなければならないと明記しています。従業員の退職は、早期または完全なロック解除を引き起こすものではありません。
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