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TechFlow 情報によると、Decryptの報道によれば、NFTマーケットプレイスのOpenSeaは金曜日、従業員の約半数を解雇したことを確認した。
OpenSea共同設立者兼CEOのデビン・ファイザー氏はX（旧Twitter）で「OpenSeaはリーダーではなくフォロワーのように感じられ、それは私たちがなりたい姿ではない。私たちは『OpenSea 2.0』に向けてチームを再編成している。これは、基盤技術や信頼性、スピード、品質、体験にわたる製品の大規模アップグレードであり、運営方法も変え、より小規模なチームでユーザーと直接つながっていく」と投稿した。
広報担当者は、今後OpenSeaはよりフラットな組織体制を採用すると付け加えた。今回の人員削減の影響を受ける従業員には、4か月分の退職金、6か月間の医療およびメンタルヘルスケアサービス、および株式報酬の早期取得権が提供されるという。
なお、OpenSeaは以前にも2022年7月に従業員の20％を削減している。
Decryptの報道によると、NFTマーケットプレイスのOpenSeaは金曜日、従業員の約半数を解雇したことを確認した。OpenSea共同設立者兼CEOのデビン・ファイザー（Devin Finzer）氏はツイッターで「OpenSeaはリーダーではなくフォロワーのように感じられており、それは私たちがなりたい姿ではない。私たちは『OpenSea 2.0』に向けてチームを再編成している。これは当社製品の基盤技術、信頼性、スピード、品質、体験に関する大きなアップグレードであり、より小規模なチームでユーザーと直接連携する運営体制へと転換していく」と述べた。同社の広報担当者は、今後OpenSeaはよりフラットな組織構造を採用すると補足した。今回の人員削減の影響を受ける従業員には、4か月分の退職金、6か月間の医療保険およびメンタルヘルスサービス、および株式報酬の早期支給が提供される。これ以前にも、OpenSeaは2022年7月に従業員の20％を削減していた。
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