TechFlowの報道によると、SushiSwap DAOのCEOであるJared Gray氏は2023年の予算案を公開した。来年はDEXの運営維持に520万ドル以上が投入される見込みだ。この資金の82％以上は15名の給与支払いに充てられ、そのうちJared Gray氏には50万USDCが支払われる予定となっている。チームメンバー1人あたりの平均収入は約28万6500ドルとなる。
残りのDAO予算は約91万9000ドルで、SushiSwapの運営管理費（法務費用、サブスクリプション料金、フリーランス貢献者への報酬、ソーシャルメディア管理コストなど）に使用される。特定されていないフリーランサーの予算は月額1万2000ドルであり、これはSushiの法務チームの平均月額雇用費よりわずか500ドル低い。
これ以前、Jared Gray氏は過去12か月間でSushiSwapが流動性誘導およびLPインセンティブのための排出ベース報酬戦略に3000万ドルを支出したとツイートしている。現在、複数の施策を通じてSushiおよびビジネスモデルにおける長期的な課題の改善を目指しており、2023年第1四半期に向けた改革を進めている。原文リンク
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