TechFlowの報道によると、ブランドアップグレードを完了したばかりのHuobi（火必）は、最近社内で「火必グループ従業員投資行動管理規定」を発表し、従業員の投資および取引に関する規則を定めた。これはインサイダー取引や「マウス倉庫（ラット・ウォーク）」など各種不正行為を防止することを目的としている。新たな経営陣の発表と3つの戦略計画ロードマップの公表に伴い、Huobiは事業展開や内部管理の各方面で新たな姿勢を見せ始め、業界内においてブランド構築と自主規制の面で一歩先んじた措置を講じている。
火必の「管理規定」は従業員のさまざまな行動を制約しており、違反が発覚した場合には内部監査部門がこの規定に基づいて処分を行うとしている。主な内容は以下の通り：
1．すべての従業員は、火必の職位や権限を利用して私募投資枠などの不正な利益を得るための不当な約束をしてはならない；
2．すべての従業員は、内部情報を用いた「マウス倉庫」取引を行ってはならない；
3．上場予定の資産について、関連プロセスに関与する部門の従業員は、当該資産の保有状況を監査部に事前に申告しなければならない。
さらに、火必は外部からの通報・監督用メールアドレス（[email protected]）を公開し、「上記の違反行為が火必従業員に見られる場合、火必監査部へ通報できる」と述べている。
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