TechFlowより、5月5日、Dragonflyのパートナーであるオマール氏が、Coinbaseが約14％（約700人）の人員削減を実施した件についてコメントを発表しました。この措置により、年間給与コストを約2億2,500万ドル削減できる見込みであり、同社は「AIネイティブ」な組織へと再構築することを目指しています。
オマール氏は、AIが生産方式を劇的に変化させ、エンジニアリング効率を大幅に向上させていると指摘しました。また、非技術職のチームメンバーも本番環境向けコード開発に参画可能となり、多くの業務プロセスが自動化によって置き換えられつつあると述べています。
内部の考え方を引用し、オマール氏は、Coinbaseが「知能をコアとし、人間がエッジで協働する」組織形態へと自らを再構築していると説明しました。さらに、管理階層を5段階以内にフラット化し、純粋なマネジメント職を廃止するとともに、大規模AIエージェントを統括・管理できるAIネイティブ人材を重点的に採用することで、より高い生産性を実現しようとしていると述べています。
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