マーク・ザッカーバーグ氏がCEOとしての業務を支援するAIエージェントを開発中
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マーク・ザッカーバーグ氏がCEOとしての業務を支援するAIエージェントを開発中
社内では、My Claw や Second Brain などの AI ツールがすでに広く活用されており、「超フラット」な組織構造が導入されています。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察執筆：龍玥
出典：Wall Street Insights
AI技術の浸透に伴い、Metaは「AIネイティブ」企業の構築を通じて働き方を再定義しようとしている。その動きはCEOマーク・ザッカーバーグから始まっている。
最近、MetaのCEOザッカーバーグ氏が自身専用の「CEOエージェント」を開発中であることが明らかになった。このAIエージェントは、彼の職務遂行をより効率化するためのものだ。
関係者によると、ザッカーバーグ氏が開発中のこのAIエージェントは現時点ではまだ開発段階にある。主な機能は、彼が情報をより迅速に入手できるように支援することだ。従来であれば、彼は複数の階層を経て報告を受けなければならなかったが、今やこのAIエージェントが直接必要な情報を検索・提供してくれる。
このプロジェクトは、Meta社内に根付く一種の文化を反映している——すなわち、業務スピードの加速、組織内の冗長な階層の排除、そして従業員の日常業務の変革である。Metaの従業員数は約7万8,000人だが、規模は遥かに小さいものの極めて競争力を持つAIネイティブな新興企業に対抗するため、MetaはAIの全面的な導入こそが競争力を維持する鍵であると認識している。
ザッカーバーグ氏は今年1月の決算説明会で、AIによる生産性向上について次のように予告した。「1人が1チーム分の仕事をこなせるようになる」。さらに彼は、「Metaの個人がより多くの業務を遂行できるよう、AIネイティブなツールへの投資を進めている。また、個人貢献者の地位を高め、チーム構造をフラット化している」と述べた。そして彼は既に、「かつて大規模なチームが必要だったプロジェクトが、今や非常に優れた1人の人物によって完遂されるようになっている」ことを実感しているという。
社内におけるAIの普及：My ClawからSecond Brainへ
Meta社内では、AIツールの活用が急速に広がっている。その一因は、AIツールの活用状況が従業員のパフォーマンス評価項目の一つとなっていることだ。関係者によると、Metaの社内掲示板には、従業員が新たに見つけたAI活用事例や、自らが構築したAIツールに関する投稿が溢れている。
従業員たちはすでに、「My Claw」のような個人向けエージェントツールを活用し始めている。これらのツールは、ユーザーのチャット記録や業務文書にアクセスでき、さらにはユーザーに代わって同僚——あるいは同僚の個人エージェント——とやり取りすることも可能だ。
もう一つのAIツール「Second Brain」も、社内で注目を集めている。関係者によれば、これはチャットボットとエージェントの中間的な存在で、あるMeta従業員がClaudeを基盤として独自に構築したものであり、プロジェクトに関連する文書のインデックス作成および検索を支援する。このツールを紹介した社内投稿では、開発者が「AI秘書長となることを目的としている」と述べている。
さらに、社内掲示板には、従業員の個人エージェント同士が相互にコミュニケーションを取るための専用グループまで登場している。また、Metaは最近、AIエージェント型ソーシャルメディアサイト「Moltbook」を買収し、その創業者を採用した。さらにシンガポールのスタートアップ「Manus」も買収しており、同社が開発したユーザーのタスクを実行可能な個人エージェントを、Metaは現在社内で実際に運用している。
組織の再編：超フラット構造とリストラの影
大規模言語モデル（LLM）の開発を加速させるため、Metaは最近、新たなアプリケーションAIエンジニアリング組織を設立した。報道によると、これらのチームは「超フラット構造」を採用し、最大50名の独立貢献者が1名のマネージャーに直属するという体制を取る。
この新組織を統括するMeta幹部のマヘル・サバ氏は、新チーム設立を伝える社内投稿において、「この組織は初日からAIネイティブを前提に設計された」と述べている。これらのチームは、同社テクニカルリードのアンドリュー・ボスワース氏に報告する。
しかし、このような急激な変化とAI活用への注目は、一部の従業員に潜在的なリストラへの不安を招いている。Wall Street Insightsが先日報じたところによると、Metaは大規模なリストラを計画しており、その割合は20％に達する可能性さえあるという。昨年12月末時点でのMetaの従業員数は約7万9,000人であるため、今回のリストラ人数は1万5,000人を超えることになる。
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