TechFlow rapporte que, le 27 février, selon une information publiée par Fortune, Donna Morris, directrice des ressources humaines de Walmart, a récemment mis en garde contre la nécessité pour les États-Unis de renforcer la formation aux intelligences artificielles afin de préserver leur compétitivité mondiale. Elle a notamment souligné que la Chine avait pris une avance significative dans ce domaine au sein de son système éducatif : « Des enfants de 5 ans apprennent déjà à utiliser DeepSeek », et les élèves chinois passent, en moyenne, davantage de temps en classe que leurs homologues américains.
Il est ainsi rapporté que les écoles primaires et secondaires de Pékin dispensent chaque année scolaire au moins huit heures d’enseignement dédiées à l’intelligence artificielle, couvrant notamment l’utilisation des chatbots et les questions éthiques liées à l’IA. Selon les données du Paulson Institute, près d’un tiers des meilleurs talents mondiaux spécialisés en IA sont originaires de Chine.
Pour relever ce défi, plus de 400 PDG américains, dont ceux de Microsoft, DoorDash et Airbnb, ont signé conjointement un appel exigeant l’intégration obligatoire de la science informatique et de l’enseignement de l’IA dans les programmes scolaires aux États-Unis. De grandes entreprises telles que Deloitte, Verizon et Walmart ont également lancé, à l’intention de leurs employés, de vastes programmes de formation à l’IA.
