HTSC : prévoit que la Fed suspendra les baisses de taux entre janvier et mai, puis procédera à 1 ou 2 baisses après la prise de fonction du nouveau président de la Fed
7x24h Brève
HTSC : prévoit que la Fed suspendra les baisses de taux entre janvier et mai, puis procédera à 1 ou 2 baisses après la prise de fonction du nouveau président de la Fed
Selon les données de Jinshi, un rapport de Haitong Securities indique que l'économie américaine a créé 50 000 nouveaux emplois non agricoles en décembre, un chiffre inférieur aux prévisions Bloomberg consensuelles de 70 000, avec une révision à la baisse cumulée de 76 000 pour les mois d'octobre et novembre. Bien que le taux de chômage ait légèrement baissé, la forte révision des deux mois précédents fait reculer la moyenne trimestrielle des créations d'emplois non agricoles dans le secteur privé à seulement 29 000 unités, atteignant un niveau bas, tandis que la structure du marché du travail devient encore plus « déséquilibrée ». À l’avenir, nous maintenons notre scénario d’un redressement progressif du marché de l’emploi ; toutefois, il sera essentiel de surveiller l’écart – ou « décalage thermique » – entre la croissance économique et l’emploi. Nous anticipons que la Réserve fédérale suspendra ses baisses de taux entre janvier et mai, puis procédera à 1 ou 2 baisses après la prise de fonction du nouveau président de la Fed. La faible création d’emplois en décembre, concentrée dans quelques seuls secteurs, s’inscrit dans un contexte de recul de l’indice de diffusion de l’emploi par rapport à novembre. Toutefois, étant donné que les demandes initiales d’indemnités chômage ont majoritairement été meilleures que prévues récemment, que le nombre de licenciements a diminué et que l’indicateur avancé reflété par la volonté d’embauche des entreprises selon l’enquête NFIB continue de s’améliorer, nous continuons d’anticiper une reprise progressive des créations d’emplois non agricoles aux États-Unis. Le suivi attentif du « décalage thermique » entre la croissance économique et le marché du travail restera crucial. Du point de vue de la Réserve fédérale, bien que les données sur l’emploi soient médiocres, elles ne se détériorent pas davantage. Nous estimons donc que la Fed suspendra toute nouvelle baisse de taux lors de sa réunion de janvier, insistant sur la nécessité d’observer les prochaines publications statistiques avant de prendre une décision. Par conséquent, nous prévoyons une pause dans les baisses de taux de la Fed entre janvier et mai, suivie de 1 à 2 baisses après l’arrivée du nouveau président de la banque centrale.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesTechFlow, 10 janvier — Selon une information relayée par Jinshi Data, un rapport de la société de courtage Huatai Securities indique que le nombre de nouveaux emplois non agricoles aux États-Unis en décembre s'est élevé à 50 000, en dessous du consensus Bloomberg de 70 000, avec une révision à la baisse cumulée de 76 000 pour les mois d'octobre et novembre. Bien que le taux de chômage ait légèrement reculé, la forte révision à la baisse des deux mois précédents a fait chuter la moyenne trimestrielle des créations d'emplois dans le secteur privé à seulement 29 000, atteignant un niveau bas, tandis que la structure du marché du travail est devenue encore plus « déséquilibrée ». À l’avenir, nous maintenons notre prévision d'une amélioration progressive du marché de l'emploi, tout en restant attentifs à l’« écart » entre la croissance économique et l’emploi. Nous anticipons que la Réserve fédérale suspendra les baisses de taux entre janvier et mai, puis procédera à une ou deux baisses après la prise de fonction du nouveau président de la Fed. La création d'emplois non agricoles en décembre a été inférieure aux attentes, concentrée principalement sur quelques secteurs restreints : l’indice de diffusion de l’emploi a reculé en décembre par rapport à novembre. Toutefois, étant donné que les premières demandes d’allocations chômage ont majoritairement été meilleures que prévu récemment, que le nombre de licenciements a diminué et que l’indicateur avancé reflétant l’intention d’embauche des entreprises (NFIB) continue de s’améliorer, nous prévoyons néanmoins une reprise modérée des créations d’emplois non agricoles américaines dans les prochains mois. Il convient de surveiller attentivement l’« écart » entre la croissance économique américaine et le marché du travail. Du point de vue de la Fed, bien que les données sur l’emploi soient médiocres, elles ne se sont pas détériorées davantage ; nous estimons donc que la Fed suspendra toute baisse de taux lors de sa réunion de janvier, insistant sur la nécessité d’observer les prochaines données avant de prendre une décision. Par conséquent, nous prévoyons que la Fed maintiendra ses taux inchangés de janvier à mai, avant de procéder à une ou deux baisses après l’entrée en fonction du nouveau président de la Fed.
