8 étapes pour vous aider à passer du Web2 au Web3 et lancer votre carrière professionnelle dans le commerce du Web3
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8 étapes pour vous aider à passer du Web2 au Web3 et lancer votre carrière professionnelle dans le commerce du Web3
Considérer les relations sociales comme un levier essentiel du développement professionnel.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : Bobby Ong, cofondateur et COO de CoinGecko
Traduction : TechFlow
Ce week-end, une vieille amie m’a contacté pour me demander comment passer d’un poste en Web2 à un rôle en développement commercial ou partenariats dans le Web3. Mon conseil rapide : participer à Token2049, faire du réseautage et rencontrer du monde, car les rôles en développement commercial et partenariats exigent justement beaucoup d’interactions sociales et de négociations.
Après réflexion, je pense qu’il s’agit là d’une excellente occasion de partager des conseils plus détaillés. Il existe de nombreuses façons d’entrer dans l’univers de la cryptomonnaie ; voici quelques astuces qui ont permis à certaines personnes de réussir leur entrée dans le Web3.
1.Approfondissez votre domaine vertical Web3
Le Web3 est devenu un vaste écosystème comprenant plusieurs domaines : DeFi, NFTs, Layer 1/2/3, GameFi, LST/LRT, RWA, CEX/DEX, memecoins, etc. Pour vous démarquer, vous devez acquérir une compréhension approfondie d’un domaine spécifique.
Tenter d’intégrer le Web3 sans direction claire revient à avancer à tâtons dans l’obscurité — des milliers d’entreprises opèrent dans divers secteurs. Quel que soit le domaine choisi, plongez-y pleinement.
Comprenez ses propositions de valeur uniques, suivez son évolution, et restez informé des projets clés, tendances et partenariats importants. Ces connaissances vous distingueront et vous permettront d’apporter une contribution significative à l’écosystème.
2.Participez activement aux communautés
Le Web3 repose sur les communautés, dont la majorité des activités se déroulent sur des plateformes comme X et Telegram. Certaines sont actives sur Discord, d’autres sur Farcaster ou Lens. Quel que soit votre domaine d’intérêt, il est essentiel de vous immerger dans les communautés autour des projets phares.
Rejoignez leurs groupes Telegram, Discord, ainsi que leurs espaces sur X, et participez activement. Chaque communauté a sa propre culture, que vous découvrirez progressivement par l’interaction avec ses membres.
Prenez part aux discussions et apportez de la valeur — que ce soit en posant des questions pertinentes, en partageant des idées ou en offrant de l’aide. Cela vous aidera à mieux comprendre les défis et opportunités au sein de l’écosystème. Avec le temps, cette implication peut vous permettre de rencontrer des personnes partageant vos intérêts, voire de découvrir des opportunités professionnelles non publiques.
3.Acquérez de l’expérience pertinente
Dans le Web3, le développement commercial consiste principalement à bâtir des relations, nouer des partenariats et favoriser la croissance des projets. Si vous venez du Web2, mettez en avant vos compétences transférables : vente, collaboration, marketing ou planification stratégique.
Le domaine Web3 est encore jeune. Bien qu’il y ait beaucoup de candidats, peu sont prêts à fournir un effort supplémentaire pour se démarquer. Pour renforcer votre compétitivité, soyez proactif.
Par exemple, proposez-vous comme bénévole pour un projet Web3. Cela vous donnera une expérience pratique tout en vous connectant à des acteurs clés du secteur. Une expérience dans le domaine de la crypto est très prisée et peut constituer la clé d’entrée dans cette industrie.
4.Démontrez votre compréhension de la tokenomics
Dans le Web3, la tokenomics est souvent au cœur du projet. Pour toute personne en développement commercial ou gestion de partenariats, maîtriser les bases de la conception des jetons, des mécanismes d’incitation et des modèles de gouvernance est essentiel. Vous devez être capable de discuter ces concepts avec confiance lors de réunions et de négociations.
Commencez par lire les livres blancs (whitepapers) et autres documents des projets qui vous intéressent. Assurez-vous de comprendre comment fonctionne leur jeton, quels problèmes il cherche à résoudre, et comment il prévoit de s’agrandir.
Beaucoup négligent cette étape, et se retrouvent incapables de répondre à des questions poussées. Prendre le temps de comprendre les mécanismes fondamentaux de la tokenomics vous rendra plus professionnel et sérieux aux yeux des autres.
5.Faites du réseautage un pilier de votre carrière
Dans le Web3, les relations sont cruciales, surtout pour les postes en développement commercial. Participer à des événements comme Token2049 est un bon début, mais ce n’est que le début. Impliquez-vous aussi dans d’autres conférences et participez aux discussions sectorielles sur X.
Bâtir des relations authentiques est la clé du succès — ces interactions peuvent souvent mener à des opportunités professionnelles ou partenariats futurs. Le Web3 reste un secteur émergent où les contacts comptent souvent plus que les simples qualifications. Restez ouvert d’esprit, participez activement aux événements, et continuez à interagir avec la communauté pour élargir votre réseau.
6.Soyez adaptable et prêt à apprendre continuellement
Le Web3 évolue rapidement, avec de nouveaux protocoles, technologies et tendances qui apparaissent constamment. Pour rester compétitif en développement commercial, il est crucial de s’adapter et d’apprendre sans cesse.
Même si vous n’êtes pas développeur, comprendre les aspects techniques des projets auxquels vous participez vous rendra plus efficace.
Gardez la curiosité, osez poser des questions, et n’ayez pas peur d’approfondir les détails techniques. Plus vous en saurez, plus vous pourrez créer de la valeur pour le secteur et y grandir.
7.Surveillez les entreprises recrutant activement dans votre région
Bien que les emplois en Web3 soient souvent à distance, les équipes sont généralement concentrées dans certaines zones géographiques. Certaines sont principalement basées en Amérique du Nord ou en Europe, tandis que d’autres ont une forte présence en Asie.
Si vous êtes en Asie, il sera probablement plus facile de rejoindre une équipe opérant dans votre région et fuseau horaire. Même si des équipes nord-américaines ou européennes embauchent parfois des responsables commerciaux en Asie, cela peut s’avérer plus difficile sans expérience ou réseau solide.
En ciblant les entreprises qui recrutent activement dans votre région, vous augmenterez vos chances de rencontrer les bonnes personnes et de collaborer plus efficacement avec l’équipe.
8.Évaluez le stade de financement et la taille de l’équipe
Lorsque vous choisissez un projet, il est important de comprendre son stade de financement. Préférez-vous rejoindre un projet en phase pré-amorçage, sans jeton lancé, ou intégrer une entreprise ayant levé 100 millions de dollars avec un jeton déjà coté ?
Considérez également la taille de l’équipe : souhaitez-vous intégrer une petite start-up de 5 personnes ou une entreprise mature de 1 000 employés ? Chaque stade présente une culture, des défis et des opportunités différents.
Les petites équipes offrent plus de flexibilité et de diversité dans les rôles, tandis que les grandes entreprises proposent une structure plus solide, mais potentiellement plus hiérarchisée. Choisissez un environnement aligné sur vos objectifs professionnels et vos préférences de travail.
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