TechFlow đưa tin, ngày 16 tháng 1, Bitget gần đây đã công bố một báo cáo nghiên cứu về xu hướng lập kế hoạch hưu trí của thế hệ Z, cho thấy sự thay đổi lớn trong lĩnh vực lập kế hoạch tài chính ở thế hệ trẻ. Đối với thế hệ Z và thế hệ Alpha, hình thức hưu trí truyền thống – từng được xem là phương án đảm bảo an toàn tài chính – đang dần mất đi sức hút. Họ có xu hướng tìm kiếm các giải pháp hiện đại và linh hoạt hơn.
Dữ liệu cho thấy, 20% thế hệ Z và thế hệ Alpha sẵn sàng nhận lương hưu bằng tiền mã hóa. Đồng thời, hơn 40% người trẻ đã đầu tư vào tiền mã hóa, cho thấy họ có sự quan tâm sâu sắc đến tài sản kỹ thuật số. Ngoài ra, 73% những người được khảo sát cho biết họ hiểu biết chưa đầy đủ về cách vận hành của các quỹ hưu trí truyền thống.
Thêm vào mục ưa thích
Chia sẻ lên mạng xã hội
