TechFlow đưa tin, ngày 5 tháng 5, theo báo cáo của Business Insider, Giám đốc điều hành (CEO) Coinbase Brian Armstrong đã đăng thông báo trên nền tảng X vào thứ Ba rằng công ty sẽ sa thải khoảng 14% nhân sự nhằm xây dựng một tổ chức “tinh gọn hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn” cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Armstrong cho biết đợt sa thải này được thúc đẩy bởi hai yếu tố chính. Thứ nhất là chu kỳ thị trường: dù Coinbase có nguồn vốn dồi dào và nguồn thu đa dạng, hoạt động kinh doanh vẫn chịu biến động theo quý; hiện tại thị trường đang trong xu hướng giảm, do đó công ty cần điều chỉnh ngay cấu trúc chi phí. Thứ hai là trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách thức làm việc: ông khẳng định “trong năm qua, tôi chứng kiến các kỹ sư sử dụng AI để hoàn thành trong vài ngày những công việc mà trước đây cả nhóm phải mất vài tuần”; các đội không thuộc lĩnh vực kỹ thuật cũng bắt đầu viết và triển khai mã sản xuất, đồng thời nhiều quy trình làm việc đã được tự động hóa.
Các biện pháp điều chỉnh cụ thể bao gồm: thu gọn cấp bậc tổ chức xuống tối đa năm cấp dưới CEO/COO; mỗi nhà lãnh đạo có thể quản lý ít nhất 15 nhân viên trực tiếp; yêu cầu tất cả nhà lãnh đạo vừa đảm nhiệm vai trò lãnh đạo vừa phải là những cá nhân đóng góp mạnh mẽ—không tồn tại vị trí quản lý thuần túy; thành lập các “đội ngũ bản địa AI”, tập trung những nhân tài có khả năng quản lý tác nhân AI, đồng thời thử nghiệm mô hình “đội ngũ một người”, trong đó một cá nhân kiêm nhiệm cả ba vai trò kỹ sư, nhà thiết kế và quản lý sản phẩm.
Coinbase đã ngay lập tức vô hiệu hóa quyền truy cập hệ thống đối với các nhân viên bị ảnh hưởng. Nhân viên tại Mỹ sẽ nhận được khoản trợ cấp lương cơ bản ít nhất 16 tuần (cộng thêm 2 tuần cho mỗi năm làm việc), quyền được sở hữu cổ phần lần tới và bảo hiểm y tế COBRA trong 6 tháng; nhân viên đang giữ thị thực lao động sẽ được hỗ trợ chuyển tiếp bổ sung.
