TechFlow đưa tin, ngày 8 tháng 1, hội đồng quản trị GameStop (GME) đã công bố một kế hoạch khuyến khích dài hạn đầy tham vọng dành cho CEO: trao cho Ryan Cohen quyền chọn khoảng 172 triệu cổ phiếu với giá thực hiện 20,66 USD, không có lương cố định, chỉ được chuyển nhượng dần khi các mục tiêu về vốn hóa thị trường và hiệu quả kinh doanh đạt được. Mốc khởi điểm để nhận thưởng là vốn hóa thị trường đạt 20 tỷ USD và tổng lợi nhuận trước lãi vay, thuế và khấu hao (EBITDA) tích lũy đạt 2 tỷ USD; để nhận toàn bộ phần thưởng, vốn hóa thị trường phải đạt 100 tỷ USD và EBITDA tích lũy đạt 10 tỷ USD. Sau khi thông tin được công bố, cổ phiếu GME trong phiên giao dịch sáng sớm tăng gần 5%.
Các nhà phân tích của BiyaPay cho rằng, mô hình khuyến khích kiểu "Musk" này gắn chặt lợi ích của ban quản lý với lợi nhuận dài hạn của cổ đông, thể hiện sự chấp nhận của thị trường chứng khoán Mỹ đối với con đường tái cấu trúc mang tính rủi ro cao nhưng kỳ vọng lợi nhuận lớn, tuy nhiên cũng có thể làm gia tăng biến động giá cổ phiếu. Đối với các nhà đầu tư theo dõi các cổ phiếu nóng tại Mỹ và tìm kiếm cơ hội dựa trên các sự kiện thị trường, BiyaPay hỗ trợ giao dịch trực tiếp các hợp đồng tương lai và giao ngay cổ phiếu Mỹ - Hồng Kông bằng USDT, cho phép tham gia linh hoạt vào các tài sản biến động mạnh như GME trong cùng một tài khoản để nắm bắt các cơ hội giao dịch định hướng cấu trúc.
