MetaCartel Ventures: Từ góc độ tình yêu, hãy nói về cách xây dựng một DAO bền vững
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow
MetaCartel Ventures: Từ góc độ tình yêu, hãy nói về cách xây dựng một DAO bền vững
DAOs làm cách nào để chuyển từ giai đoạn khai sinh sang giai đoạn phát triển bền vững thứ hai?
Chuyên sâu báo cáo Web3Tác giả gốc: twoirtter.eth, MetaCartel Ventures
DAO giống như một mối quan hệ tình cảm, việc hào hứng ban đầu thì dễ, nhưng duy trì lâu dài mới khó. Đây là vấn đề mà tất cả các DAO đều đang và sẽ phải đối mặt. Làm thế nào để xây dựng một DAO bền vững là thách thức mà mọi DAO đều cần vượt qua. MetaCartel Ventures là VentureDAO đầu tiên kể từ sau The DAO, tiếp đó là MetaCartel Ventures China và The LAO. Bài chia sẻ kinh nghiệm từ MetaCartel Ventures này có lẽ đáng để chúng ta đọc kỹ và suy ngẫm.
— Typto
Tôi muốn nói về giai đoạn thứ hai của DAO. MetaCartel @VENTURE_DAO được thành lập vào tháng 2 năm 2020, vì vậy xét theo dòng chảy lịch sử của DAO, chúng tôi có thể coi là những người tiên phong. Trải qua vài năm hoạt động, tôi hy vọng có thể chia sẻ một số bài học và kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình phát triển.
Phải thừa nhận rằng, DAO giống như một mối quan hệ lãng mạn.
Lúc đầu, bầu không khí đầy mơ hồ, với một cơn say mê gần như muốn buông bỏ thế giới. Việc thành lập và tài trợ cho một cộng đồng mới, tổ chức cuộc gọi cộng đồng đầu tiên, đều được thúc đẩy bởi cảm giác phấn khích “Ồ, mình đang làm DAO rồi!”
Tuy nhiên, cũng như nhiệt huyết lãng mạn ban đầu rồi sẽ nguội dần, năng lượng khởi động DAO cũng sẽ suy giảm khi sự mới lạ và chủ nghĩa lý tưởng phai nhạt. Lúc này, lý tưởng bắt đầu va chạm với thực tế. Đó có thể là một giai đoạn bất ổn.
Các thành viên then chốt có thể bặt vô âm tín, những người vận hành tham quyền có thể rơi vào trạng thái chiếm đoạt, các thành viên tạm thời có thể bị cám dỗ chuyển năng lực phối hợp của họ sang một DAO mới nổi khác.
Kinh nghiệm của chúng tôi và các DAO khác cho thấy rằng các cơ chế khuyến khích máy móc và mô hình Token không đủ để khắc phục những lực ly tâm này. Bởi vì khát vọng lợi ích là bản tính con người, chỉ có điều gì đó sâu sắc hơn mới duy trì và nuôi dưỡng được một cộng đồng phát triển bền vững.
Vậy làm sao để các DAO chuyển từ giai đoạn khai sinh sang giai đoạn bền vững thứ hai? Dưới đây là một vài bí quyết phối hợp hữu ích từ @VentureDAO:
Gọi điện trò chuyện thường xuyên, đặc biệt là ở giai đoạn đầu
@trentmc0 chủ động đề xuất mỗi tháng tạo ngẫu nhiên các nhóm 3 thành viên. Mỗi nhóm sẽ trò chuyện tự do, không agenda. Cách làm này vừa xây dựng kết nối cá nhân, vừa tăng cường giao tiếp nội bộ DAO, đồng thời giúp hình thành văn hóa tập thể của chúng tôi.
Hướng dẫn Lễ nghi Sinh tồn
Đây là một cuốn cẩm nang sống – ghi lại, lan tỏa và cải tiến liên tục cách chúng tôi thực sự làm việc: nơi và cách thức giao tiếp, hệ thống quy trình giao dịch hoạt động ra sao, quy trình nhập hội cho thành viên mới, giải quyết tranh chấp, v.v.
Hiểu biết then chốt về “Hướng dẫn Lễ nghi Sinh tồn” là nó công nhận rằng văn hóa và chức năng hàng ngày của một DAO không thể định sẵn từ trước, mà phải được khám phá dần qua trải nghiệm phát triển thực tế.
Với tài liệu này, được phê duyệt định kỳ trên chuỗi và cập nhật liên tục, chúng tôi có được sự đồng thuận xã hội giúp hoạt động trôi chảy, thay vì phải đưa mọi quyết định ra biểu quyết trên chuỗi (tốn kém), tránh khỏi rủi ro gây đau đầu.
Họp tuần về quản trị x2
Sự phát triển của DAO không đến từ các giao dịch trên chuỗi, mà đến từ sự hợp tác thực sự giữa các thành viên. Chúng tôi tổ chức họp quản trị hàng tuần (1 lần cho bán cầu Tây, 1 lần cho châu Á) để kiểm tra tiến độ phối hợp như một quy trình định kỳ.
Xem nỗi đau như cơ hội
Ở giai đoạn đầu, chúng tôi nhận ra có rất nhiều rào cản vận hành và con đường chưa được xây dựng giữa vị trí hiện tại và nơi chúng tôi muốn đến. Việc xác định và vượt qua những điểm đau này đã tăng cường khả năng hợp tác và xây dựng niềm tin nền tảng.
Đây là một phần trong câu chuyện chúng tôi chuyển đổi sang mô hình “vợ chồng già” của DAO. Những tia lửa ban đầu đã nhường chỗ cho một bầu không khí yên bình, sâu lắng hơn, với các chuẩn mực trưởng thành và con đường vững chắc.
Dĩ nhiên, mỗi DAO là khác biệt, và phương pháp của @VentureDAO (giới hạn quy mô dưới Dunbar’s number, có rào cản gia nhập) sẽ không phù hợp với mọi DAO. Nhưng vòng đời của DAO là một cơ chế động phổ quát, chưa được khám phá đầy đủ. Hãy cùng nhau lên kế hoạch cho việc "già đi" nhé!
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News
METACARTEL VENTURES
