
Kế hoạch “hưu trí Bitcoin” của Trump bị phản đối: Đảng Dân chủ cho rằng kế hoạch này sẽ đe dọa chế độ hưu trí của người lao động Mỹ?
Tuyển chọn TechFlowTuyển chọn TechFlow

Kế hoạch “hưu trí Bitcoin” của Trump bị phản đối: Đảng Dân chủ cho rằng kế hoạch này sẽ đe dọa chế độ hưu trí của người lao động Mỹ?
Sanders Warren cảnh báo: 14 nghìn tỷ đô la quỹ hưu trí sẽ đối mặt với nguy cơ sụp đổ?
Tác giả: Micah Zimmerman
Dịch và biên tập: AididiaoJP, Foresight News
Thượng nghị sĩ Bernie Sanders (I-VT) và Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren (D-MA) kêu gọi Bộ Lao động dưới thời chính quyền Trump hủy bỏ một quy định cho phép đưa Bitcoin và các loại tiền mã hóa khác vào các tài khoản tiết kiệm hưu trí tại Mỹ. Các nghị sĩ cho rằng hành động này sẽ đe dọa tương lai tài chính của người lao động, đồng thời mang lại lợi ích cho Tổng thống Trump và gia đình ông.
Vào thứ Hai, ba nghị sĩ Đảng Dân chủ đã gửi một lá thư dài 14 trang tới Bộ trưởng Lao động quyền hạn Keith Sonderling. Cùng với Thượng nghị sĩ Sanders và Thượng nghị sĩ Warren, Hạ nghị sĩ Bobby Scott (D-VA), thành viên hàng đầu phe thiểu số trong Ủy ban Giáo dục và Lao động Hạ viện, đã lên án mạnh mẽ quy định do Bộ Lao động đề xuất hồi tháng Ba.
Quy định này sẽ cung cấp sự bảo vệ pháp lý cho những người quản lý quỹ hưu trí 401(k), cho phép họ đưa vào danh mục các tài sản biến động cao—bao gồm tiền mã hóa, vốn tư nhân và tín dụng tư nhân—miễn là những người quản lý đó có thể chứng minh họ đã cân nhắc đầy đủ các yếu tố liên quan trước khi cung cấp các tài sản này.
Lá thư nêu rõ: «Quy định đề xuất gây hại cho người lao động Mỹ và mâu thuẫn với luật pháp, ý định của Quốc hội, các quy định hiện hành cũng như án lệ».
Tác động của quy định này
Đề xuất này bắt nguồn từ một sắc lệnh hành pháp mà Tổng thống Trump ký hồi tháng Tám năm ngoái, yêu cầu Bộ Lao động xem xét lại cách xử lý các tài sản thay thế trong các kế hoạch hưu trí. Theo luật hiện hành, những người quản lý quỹ 401(k) phải tuân thủ tiêu chuẩn «cẩn trọng» nghiêm ngặt—tiêu chuẩn này được thiết lập bởi Đạo luật Bảo đảm Thu nhập Hưu trí Cho Nhân viên năm 1974 (ERISA) và được củng cố thêm qua các phán quyết của Tòa án Tối cao.
Các nghị sĩ Đảng Dân chủ cho rằng quy định mới sẽ đảo ngược tiêu chuẩn này: thay vì buộc người quản lý phải chứng minh họ đã thực hiện đầy đủ công tác thẩm định, quy định mới chỉ yêu cầu họ tuân theo một quy trình nhất định để được mặc nhiên coi là đã thực hiện nghĩa vụ cẩn trọng.
Các nghị sĩ khẳng định sự thay đổi này trái với hàng chục năm án lệ và sẽ khiến khoảng 14,2 nghìn tỷ USD trong các tài khoản 401(k) của Mỹ phải đối mặt với những tài sản có mức độ biến động giá cao và thiếu cơ chế giám sát hiệu quả.
Ủy ban Giám sát Tài chính Hoa Kỳ (FINRA) từng cảnh báo rằng các khoản đầu tư tiền mã hóa «có mức độ biến động cao hơn đáng kể so với các tài sản đầu tư truyền thống», đồng thời «nguy cơ mất toàn bộ khoản đầu tư là rất lớn». Báo cáo của Cục Điều tra Liên bang (FBI) cho biết thiệt hại do gian lận tiền mã hóa trong năm 2025 vượt quá 11 tỷ USD, là một trong những loại tội phạm mạng gây tổn thất nặng nề nhất.
Lập luận về xung đột lợi ích liên quan đến Trump
Các chỉ trích của nghị sĩ Đảng Dân chủ không chỉ giới hạn ở chính sách hưu trí, mà còn trực tiếp nhắm vào vấn đề xung đột lợi ích. Theo báo cáo của tờ Wall Street Journal, các con trưởng thành của ông Trump đang điều hành hoạt động tiền mã hóa của gia đình; kể từ khi ra mắt đồng tiền kỹ thuật số vào tháng Chín năm ngoái, hoạt động này đã huy động được khoảng 5 tỷ USD cho gia đình Trump.
Danh mục đầu tư tiền mã hóa của gia đình Trump bao gồm token WLFI và USD1 của World Liberty Financial, cũng như đồng tiền meme chính thức mang tên Trump—đồng tiền này từng tăng vọt lên trên 75 USD vào thời điểm ông Trump tuyên thệ nhậm chức tháng Một năm 2025, sau đó sụp đổ xuống còn khoảng 2 USD.
Lá thư nêu rõ: «Sự thay đổi nêu trên đối với tiêu chuẩn cẩn trọng mở rộng cơ hội để Tổng thống Trump và gia đình ông thu lợi từ người nộp thuế, người lao động và những người về hưu».
Tổ chức vận động bảo vệ người tiêu dùng «Người Mỹ vì Cải cách Tài chính» (Americans for Financial Reform) cũng bày tỏ mối lo ngại tương tự. Ông Oscar Valdés Viera, chuyên gia phân tích chính sách cấp cao của tổ chức này, nhận định: «Việc mở cửa các tài khoản 401(k) cho các sản phẩm này có thể biến khoản tiết kiệm hưu trí của người lao động thành một công cụ tương tự mô hình đa cấp, nhằm cứu cánh cho một ngành công nghiệp đang khát vốn mới».
Lá thư cũng viện dẫn dữ liệu về nghèo đói ở người cao tuổi: hơn 22,8% người cao tuổi tại Mỹ sống trong nghèo đói, trong khi con số này ở Đan Mạch là 5,1%, ở Pháp là 5,8% và ở Đức là 12,6%—điều này làm nổi bật rủi ro mà người về hưu không thể chịu đựng được những tổn thất lớn.
Lập luận bào chữa của chính phủ
Chính quyền Trump mô tả quy định này như một bước đi nhằm mở rộng quyền lựa chọn cho người lao động.
Bộ trưởng Lao động quyền hạn Keith Sonderling phát biểu trong một tuyên bố: «Thời kỳ Bộ Lao động lựa chọn ‘người thắng – người thua’ đã chấm dứt. Quy định của chúng tôi nêu rõ ràng rằng các nhà quản lý phải đánh giá bất kỳ sản phẩm tiềm năng nào thông qua việc tuân thủ một quy trình cẩn trọng».
Bộ trưởng Tài chính Scott Bessent cũng bày tỏ sự ủng hộ, gọi quy định này là «một bước tiến nữa dẫn dắt ‘Thời đại Vàng’ do Tổng thống Trump khởi xướng».
Chào mừng tham gia cộng đồng chính thức TechFlow
Nhóm Telegram:https://t.me/TechFlowDaily
Tài khoản Twitter chính thức:https://x.com/TechFlowPost
Tài khoản Twitter tiếng Anh:https://x.com/BlockFlow_News














