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TechFlow 소식, 5월 29일 미국 노동부 웹사이트에 따르면, 미국 노동부 직원 복지 보장국은 401(k) 퇴직 계획에 암호화폐 옵션을 포함하는 것을 이전에 장려하지 않았던 2022년의 규정 준수 지침을 철회했다.
노동부는 2022년 지침이 투자 포트폴리오에 암호화폐를 포함하기 전에 "특히 신중해야 한다"고 요구한 점이 《근로자 퇴직 소득 보장법》의 요구사항에서 벗어났으며, 부서가 오랫동안 유지해온 수탁자의 투자 결정에 대한 중립적이고 원칙적인 입장을 반영하지 못했다고 밝혔다.
미국 노동부 웹사이트에 따르면, 미국 노동부 직원 복지 보장 관리국(EBSA)은 2022년에 발표한, 401(k) 퇴직 계획 내에서 암호화폐 옵션의 도입을 제한하는 내용의 규제 준수 지침을 철회했다. 노동부는 2022년 지침서가 암호화폐를 투자 포트폴리오에 포함하기 전에 계획 수탁자들이 "특히 신중해야 한다"고 요구한 표현이 《고용인 퇴직소득보장법》(ERISA)의 요건에서 벗어날 뿐 아니라, 부서가 그간 유지해온 수탁자의 투자 결정에 대한 중립적이고 원칙적인 입장을 위반한다고 밝혔다.
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