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TechFlow 소식, 4월 3일, Bitget은 채널 월급 제도의 3월 보상 지급을 완료했다고 발표했다. 이는 올해 들어 세 번째로 실시된 월급 제도 보상 지급이며, 자격 요건을 충족한 모든 중국어권 채널 파트너를 대상으로 한다.
Bitget의 장기적인 채널 인센티브 정책의 핵심 구성 요소인 월급 제도는 별도 신청 없이 모든 중국어권 채널이 기본적으로 참여 가능하다. 매월 정기 리베이트 외에도, 인센티브 기준을 충족하는 파트너들은 최대 65,000 USDT의 추가 월간 보상을 받을 수 있다.
Bitget은 다각화된 인센티브 메커니즘을 통해 생태계 파트너들의 지속적인 신뢰와 지원에 보답하며, 사용자 성장과 생태계 조성에 함께 기여하고, 상생 협력과 지속 가능한 발전을 실현할 예정이다.
TechFlow 소식, 4월 3일 Bitget은 채널 월급 제도의 3월 보상 지급을 완료했다고 발표했다. 올해 세 번째로 실시된 이번 보상 지급은 자격 요건을 충족한 모든 중국어권 채널 파트너를 대상으로 한다. Bitget의 장기적인 채널 인센티브 정책의 핵심 구성 요소인 월급 제도는 별도의 신청 없이 모든 중국어권 채널이 자동으로 참여한다. 매월 정기 리베이트 외에도 인센티브 규정에 부합하는 파트너들은 최대 65,000 USDT의 추가 월간 보상을 받을 수 있다. Bitget은 다양한 인센티브 체계를 통해 생태계 파트너들의 지속적인 신뢰와 지원에 보답하며, 사용자 성장과 생태계 구축을 함께 추진하고 상생 협력 및 지속 가능한 발전을 실현할 계획이다.
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