TechFlow 소식, 1월 7일 FastCompany 보도에 따르면, 주요 기술 기업들이 직원들의 사무실 복귀를 요구하는 가운데 바이낸스(Binance)는 원격 중심의 근무 방식을 고수하며 이를 생산성과 혁신을 높이는 핵심 요소로 삼고 있다. 리처드 텡(Richard Teng) 바이낸스 최고경영자(CEO)는 바이낸스의 원격 근무 정책이 전략적 강점으로 작용해 회사가 전 세계적으로 업무를 최적화하고 조직 내 모든 수준에서 생산성을 향상시킬 수 있다고 밝혔다.
"매일 왕복 두 시간을 사무실 출퇴근 교통에 낭비하는 대신, 그 시간을 근무 환경에 투입하는 것이 더 낫습니다. 어떤 형태로든 말입니다." 텡은 이렇게 설명하며 "우리는 '하드코어(hardcore)'한 일하는 문화를 장려하며, 직원 개개인의 주인의식과 책임감을 함양시키고 있으며, 이러한 사고방식은 전통적인 사무 공간의 한계를 넘어섭니다."라고 덧붙였다.
텡 CEO는 회사의 원격 근무 모델이 24시간 연중무휴 운영되는 암호화폐 산업에서 유연성과 적응력을 유지하는 데 도움이 되며, 균형 잡힌 역량을 갖춘 전문 인재 양성에도 기여한다고 말했다. 또한 "앞으로 우리는 컴플라이언스(규제 준수) 분야에 막대한 투자를 진행할 계획이며, 이를 경쟁 우위로 삼겠다"고 밝혔다.
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