TechFlow 소식. Octopus Network의 설립자인 Louis Liu가 블로그를 통해 Octopus Network 핵심 팀이 재구성을 위해 자발적 퇴직 프로그램을 시행할 예정이라고 밝혔습니다. 이에 따라 핵심 팀원 30명 중 약 40%인 12명이 해당 프로그램을 통해 팀을 떠나게 됩니다. 나머지 팀원들은 급여를 20% 삭감하며, 팀원 대상 토큰 인센티브는 무기한 일시 중단됩니다.
Louis Liu는 이 조치가 Octopus Network가 암호화폐 시장 침체기를 극복하고 내년에 NEAR 및 IBC를 중심으로 하는 전략적 기반 구축을 위한 것이라고 설명했습니다. 사용자들이 Octopus 2.0 및 핵심 팀 재구성에 대해 궁금한 점이 있을 경우, Louis Liu는 1월 8일 예정된 커뮤니티 전화 회의에서 답변할 예정입니다.
RootData 데이터에 따르면, Octopus Network는 작년 4월 300만 달러 규모의 시드 펀딩을 완료했으며 NGC Capital, OKX Blockdream Ventures, Spark Digital Capital 등이 참여했습니다. 또한 작년 9월에는 Youbi Capital, DCG, Gate Labs 등이 참여한 가운데 500만 달러 규모의 A 라운드 펀딩을 마쳤습니다.출처 링크
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