트론, 새로운 미션·비전 및 가치 제시 — "초심 + 실천 + 견지"로 그린 새로운 청사진
최근 트론(TRON) 창시자이자 후오비 글로벌 자문위원회 위원인 선우정(孫宇晨)이 트론 커뮤니케이션 미팅에 초청되어 참석하였으며, 이번 회의에서 선우정은 트론의 새로운 미션, 비전 및 가치를 발표했다.
미션：
메타버스 금융 자유항 건설 Building Metaverse Free Port
비전：
지구상 80억 인구 모두에게 금융 자유 실현 Achieve Financial Freedom For 8 Billion People On Earth
가치：
사용자 최우선 Community Obsession
영원한 챔피언 정신 Champion’s Mindset
변화 수용 Embrace Change
장기적 사고 Longtermism
간결함과 열정의 실천자 Simplicity Achiever
정직과 성실, 악행 금지 Don't be evil
항상 온라인 대기 전문가 7*24 standby professional
평범한 사람이 비범한 일을 Ordinary People Doing Extraordinary Job
자유와 평등의 초심을 잊지 말자
트론(TRON)은 선우정이 2017년에 설립하였으며, 메인넷은 2018년 5월 31일 정식으로 출시되었다. 메인넷 출시 5년 동안 트론의 전 세계 사용자 수는 1.62억 명을 돌파했으며, 누적 거래 처리 건수는 56억 건을 넘었고, 총 예치금액(TVL)은 120억 달러를 상회하여 이더리움에 이어 업계에서 안정적으로 2위를 차지하고 있다.
보안성과 낮은 비용, 높은 효율성을 갖춘 블록체인 기반 인프라를 바탕으로, 트론이 제안한 TRC-20 프로토콜은 체인 상 사용자들의 주요 선택지가 되었다. 특히 USDT 발행사 테더(Tether) 공식 웹사이트에 따르면, 트론 네트워크 상의 USDT 유통량은 이미 461억 달러를 넘어섰으며, 이는 두 번째로 많은 이더리움보다 훨씬 많으며 전체 USDT 시장 유통량의 60%를 차지한다. 또한 활발한 개발자 커뮤니티를 기반으로 트론은 NFT, DeFi, GameFi, 스테이블코인, 메타버스, 크로스체인, DID 등 주요 산업 분야를 중심으로 완벽한 생태계를 구축해왔다.
왜 기업의 미션을 '메타버스 금융 자유항 건설'로 정의했는가? 이에 대해 선우정은 다음과 같이 설명했다. 그는 먼저 "건설(Building)"이라는 두 글자를 강조하며 "블록체인 산업은 전례 없는 개척적 사업이며, 많은 부분이 이전에 누구도 시도하지 않은 것이다. 제로에서 시작하여 과감하게 미래를 상상하고 개척하는 것이 바로 우리의 미션이자 숙명이다."라고 밝혔다.
현재 트론은 블록체인에 집중하고 있지만, 블록체인 산업의 미래는 메타버스에 있다. 그리고 트론의 본질적인 사업은 인종, 언어, 계층, 시간과 공간의 제약 없이 금융 서비스를 제공하는 장소, 즉 금융 자유항을 만드는 것이다. 이는 블록체인이 탄생할 당시 추구했던 탈중앙화, 자유, 평등의 초심과도 깊이 부합한다.
이러한 기반 위에서 트론의 비전인 '지구상 80억 인구 모두에게 금융 자유를 실현하자'는 당연한 귀결이라 할 수 있다. "앞으로 지구상 80억 인구 모두가 트론이라는 메타버스 금융 자유항을 통해 어느 정도의 금융 자유를 실현하게 될 것이다. 물론 이러한 모든 서비스는 규제 준수, 특히 현지 규정 준수를 전제로 한다."고 선우정은 말했다.
조직의 챔피언 정신 육성
올해는 선우정이 창업한 지 11년째 되는 해이며, 이번 회의 직전에는 마침 트론 메인넷 출시 5주년을 맞이하였다. 새로운 시기에 접어들며 선우정은 조직 발전에 대해서도 새로운 통찰을 얻게 되었다. 스포츠 팬인 선우정은 탁월한 조직이 탁월한 조직으로 자리매김하는 핵심 요소를 '챔피언 정신(Champion's Mindset)'이라고 생생하게 표현했다.
"블록체인 산업에서는 오직 챔피언만이 진정한 생존이 가능하다. 챔피언은 오직 챔피언이 되기를 원하고, 어떻게 챔피언이 되는지를 아는 집단 내에서 경쟁을 통해 탄생할 수 있다. 따라서 우리는 반드시 '챔피언 정신'을 확립하고 이를 조성해야 한다." 선우정은 이처럼 자신의 '챔피언 정신' 개념을 더 깊이 설명했다.
트론의 가치 중 처음 네 가지 항목은 탁월한 조직이 '챔피언 정신'을 갖추기 위한 네 가지 핵심 추진 방향을 명확히 하고 있다.
"사용자 최우선"은 모든 것을 사용자를 위해, 모든 것을 커뮤니티를 위해 하는 것이 바로 블록체인 산업이 갈고닦으며 오늘날까지 꺼지지 않고 성장해온 기반이며, 트론이 존재하는 근본이다.
"영원한 챔피언 정신"은 가장 뛰어난 조직일수록 챔피언이 되겠다는 확고한 신념을 갖고 있다는 것이다. 트론이 만들고자 하는 것은 구성원 개개인이 우수하고 포부가 큰 팀이다. "우리는 항상 챔피언이 되고자 하는 마음을 가져야 한다. 완전히 돈을 벌기 위해서가 아니라, 사실상 챔피언이 되는 것이 돈을 버는 것보다 더 중요하다."고 선우정은 말했다.
"변화 수용" — 선우정은 의도적으로 두 장의 비교 그래프를 보여주며, 각각 10년 전과 최근의 시가총액 상위 10위 디지털 화폐 순위를 나타냈다. 10년간의 호황과 불황을 거치면서 상위 10위 안에 살아남은 디지털 자산은 비트코인과 라이트코인뿐이며, 과거에 상위권을 점했던 여러 인기 자산들이 이미 시장에서 퇴출되었다. "한밤중에 급부상하고, 또 한밤중에 몰락하는 일들이 블록체인 업계에서 반복되고 있다. 우리가 지금 트론이 나쁘지 않게 성장하고 있다고 해서 더 이상 발전할 여지가 없다고 생각해서는 안 된다. 우리는 항상 새로운 비즈니스에 민감해야 하며, 변화를 적으로 여기지 말고 올바르게 받아들여야 한다. 그리고 끊임없이 스스로에게 물어야 한다. 우리가 여전히 올바른 길을 걷고 있는가?"라고 선우정은 강조했다.
"장기적 사고" — 생존 문제가 해결된 이후 조직의 의사결정은 더욱 장기적인 관점에서 이루어져야 한다. 선우정은 "이윤은 탁월한 조직을 평가하는 중요한 지표일 뿐이며, 진정한 챔피언 조직과 가장 강력한 조직들은 초강력한 공공 가치를 가진 생태계를 구축하는 것"이라고 말했다. 이러한 슈퍼 조직에 참여하는 개인들은 조직 자체로부터 만족감을 얻으며, 번영하는 생태계의 일원이 된다. 선우정은 "앞으로 트론의 핵심 자원은 장기 가치와 생태계 구축에 더욱 장기적으로 투입되어야 한다. 우리 발전 목표 중 하나는 사람들이 우리 덕분에 더 나은 자유항 환경, 더 나은 생태 가치 및 공공 가치를 누리게 되어 우리와 함께하기를 원하게 되는 것이다."라고 말했다.
실천과 전문성의 신념 고수
조직의 발전은 미시적으로 보면 개인의 역량 발휘에 달려 있다. 트론의 가치관은 개인에 대한 네 가지 요구사항을 제시하고 있다.
"간결함과 열정의 실천자(Simplicity Achiever)"란 회사를 믿고 동료를 믿어 조직을 단순하고 응집력 있게 만들어 쉽게 FUD에 흔들리지 않도록 해야 한다는 의미다. 또한 열정의 가치를 간결하게 믿고, 고객에게 제공하는 대체 불가능한 서비스가 경쟁에서 승리하는 비결임을 굳게 믿어야 한다.
"정직과 성실, 악행 금지(Don't be evil)"란 기본 가치를 지키고 브랜드를 강화하여 블록체인 세계의 금융 질서 제공자가 되자는 것이다.
"항상 온라인 대기 전문가(7*24 standby professional)"란 고객과 업계 관계자 모두가 트론에 대해 갖는 첫인상이 '트론은 언제나 온라인 상태인 전문가'라는 인식이 되어야 한다는 의미다.
"평범한 사람이 비범한 일을(Ordinary People Doing Extraordinary Job)"란 직원들의 전반적인 역량을 지속적으로 높이고 국제화 수준을 계속 향상시키며, 초기 창업의 초심을 지키고 함께 노력하여 결국 위대한 업적을 이루자는 것이다.
"트론의 핵심 경쟁력은 기술이 아니라 사용자와 커뮤니티의 신뢰다. 신뢰는 가장 소중하며, 신뢰는 황금이며, 신뢰는 궁극의 무기다. 현재 복잡한 환경 속에서 격과 신념을 갖추고 널리 신뢰받는 조직은 매우 소중하다. 그런 조직이 되는 것이 트론의 목표이며, 바로 이러한 이유에서 우리가 지금 새로운 미션, 비전, 가치를 발표하는 것이다."고 선우정은 말했다.
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