TechFlowの報道によると、Pantera Research Labが最近実施した賃金調査で、暗号資産業界に珍しい「逆向き」のジェンダーギャップが明らかになった。調査結果によれば、米国で正社員として働く女性暗号資産従業員の中央値年収は17万2000ドルであり、男性の15万ドルを上回り、女性の収入が男性より約15％高いことが分かった。これは伝統的な業界で一般的に見られるジェンダーギャップと対照的であり、非暗号資産企業では女性が1ドル稼ぐのに対し、男性は1.19ドルを稼いでいる。
調査データは2024年6月4日から7月20日までの期間中に、LinkedIn、X（旧Twitter）、電子メールなどの専門ネットワーク経由で収集された、米国在住の正社員502人を対象としたサンプリングに基づいている。
研究によると、女性の暗号資産企業における平均勤務年数は5.3年で、男性の4.5年を上回っており、これが賃金差の一因である可能性がある。また、女性は中間および上級管理職に占める割合が大きく、一方で男性はより多くのエントリーレベルの職に就いている。
しかし研究者らは、女性がこの業界において依然いくつかの障壁や課題に直面している可能性もあると強調している。Forex Suggestの報告書によれば、2023年に主要な暗号資産企業50社のCEOのうち女性はわずか3人だった。
その一方で、性別を問わず、暗号資産業界の従業員の給与は他のほとんどの業界よりも一般的に高い。
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