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TechFlowの報道によると、ビットメインは通達を発表し、マイマーやその他のネットワークプラットフォーム上で会社の給与情報を無断で公表した従業員3名を解雇処分にした。通達では、従業員が許可なく会社情報を開示することを禁止する規定を再確認している。
ビットメインは、当該3名の従業員が会社に深刻な悪影響を及ぼしており、「対外情報開示管理規範」「秘密保持・競業避止および知的財産権に関する契約書」「労働契約書」「従業員ハンドブック」などの規定に違反したと指摘。これにより即時解雇し、今後一切採用しないこととする。また、会社は当該3名に対してその他の法的責任を追及する権利を留保する。
これより前の情報として、同社は10月8日に遅れていた9月分の一部給与を支払った。内部メールでは、9月の事業キャッシュフローが黒字化しなかったことに加え、一部の鉱山施設の進捗が芳しくなかったため、9月分の一部給与の支払いを延期すると決定し、具体的な支給時期については状況を見て判断すると説明していた。
Bitmainは本日、Maimaiなどのネットワークプラットフォーム上で会社の給与情報を無断で開示した従業員3名に対し、解雇処分を下したと発表しました。同社は通達の中で、従業員が承認なく会社の情報を開示してはならないことを改めて強調しました。Bitmainによると、当該3名の従業員は会社に重大な悪影響を及ぼしており、「対外情報開示管理規範」、「守秘義務・競業避止および知的財産権に関する合意書」、「労働契約」、「従業員ハンドブック」などの規定に違反したとしています。このため、即時解雇し、今後一切採用しないこととするとともに、これらの人物に対してその他の法的責任を追及する権利を留保します。
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