TechFlowの報道によると、HuobiはSNS上で流れた「40％の人員削減」に関する噂について反論し、ネット上での人員削減計画は事実ではなく、40％という数字は根拠がないと述べた。新株主が引き継いでから3か月以内に、旧Huobiの低迷状態を打開し、新たな組織体制を確立したほか、事業部門の調整も行い、人員の一部最適化を実施している。計画されている人員削減率は約20％であるが、現時点ではまだ全面的に実行されていない。
Huobiは人員縮小計画について説明し、現在の弱気市場の状況下において、今後も非常にスリムなチーム体制を維持していくと明らかにした。人員の最適化はブランド戦略の実施、組織体制の改善および効率向上を目的としており、世界トップ3の取引所への復帰を目指すものである。従業員の福利厚生に関しては、現地の法規制を遵守し、従業員の正当な権利利益を保護するとともに、現地従業員の合法的な要望を十分に尊重し、優秀な人材に対して引き続き適切なインセンティブと待遇を提供していく。
公開データによると、Huobiの毎月の新規ユーザー数は現在39万人に達しており、1日の新規ユーザー数も業界で上位に位置している。
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