TechFlowからの報道によると、3月24日、GlobenewswireはYZi LabsがCEA Industriesの組織的なガバナンス問題について公式声明を発表したと報じました。同声明では、同社に重大な内部統制上の欠陥が存在することを指摘し、既に公表されている重大な欠陥を背景として、退任する最高経営責任者(CEO)であるデイビッド・ナムダル氏に対し、約200万米ドルの退職慰謝料(いわゆる「ゴールデン・パラシュート」)を支払ったことについて強く非難しています。
YZi Labsは、この件を企業ガバナンスにおける組織的な失職と定義し、当該慰謝料の支給安排は、同社が現在公表している財務状況および内部統制状況と著しく矛盾しており、株主の利益を損なっていると述べています。




