TechFlowの報道によると、2月26日、モルガン・スタンレーが発表した最新の研究報告書は、人工知能（AI）が大規模かつ恒久的な失業を引き起こすことはないと指摘し、むしろ雇用構造を変化させ、まったく新しい職種を創出すると予測しています。同報告書は、過去150年にわたる技術革新の歴史を参照し、電気化からインターネットに至るまでの技術進歩は労働市場を変化させたものの、人間の労働力を代替しなかったと分析しています。今後、Chief AI Officer（最高AI責任者）、AIガバナンス専門家などの新規職種や、各業界におけるハイブリッド型職種が登場すると見込まれています。一方で、一部の経済学者は、従来の技術革新とは異なり、AIによる認知タスクの自動化が人間の専門知識の価値を低下させる可能性があると警告しており、企業の利益増加と雇用増加が乖離するおそれがあるとしています。現時点で、AIを「採用」している企業の30％が、すでに量的に測定可能な財務的または生産性上の便益を得ていると報告しており、1年前の16％から大幅に増加しています。
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