TechFlow, le 10 janvier, avant d'approuver l'ETF sur actions au comptant de Bitcoin, le Bureau du gouvernement américain pour la responsabilité (GAO) a recommandé à la Commission des valeurs mobilières des États-Unis (SEC) trois plans d'action clés. Ces recommandations portent principalement sur la gestion des ressources humaines dans le marché des actifs numériques et sur la manière dont les organismes de réglementation feront face à ce secteur émergent au cours des prochaines années.
Les recommandations du GAO ont été adressées à la SEC le 15 décembre et rendues publiques le 16 janvier. Le rapport du GAO suggère que la SEC élabore un nouveau plan de gestion des ressources humaines pour son Centre stratégique sur l'innovation et la technologie financière (FinHub), mette en place des politiques documentaires et des procédures internes de contrôle, puis définisse des objectifs et indicateurs de performance spécifiques pour FinHub.
Lors de son évaluation de la SEC et de sa capacité à répondre à la croissance du marché des cryptomonnaies, le GAO a constaté que la SEC comptait 116 employés principalement chargés des questions liées aux actifs cryptographiques. Toutefois, la SEC n’a pas encore élaboré une nouvelle stratégie de planification des effectifs pour actualiser sa stratégie quinquennale 2019-2022.
Le GAO a également constaté que, bien que FinHub contribue à coordonner la surveillance par la SEC des technologies émergentes, il ne dispose pas de politiques, procédures ni objectifs de performance formalisés. Bien que FinHub ait mis en place certaines procédures opérationnelles (comme des réunions avec les acteurs du marché), les politiques et procédures nécessaires pour renforcer le contrôle interne n’ont pas encore été documentées.
Le GAO est un organisme d'audit indépendant et non partisan relevant du pouvoir législatif fédéral américain. Il fournit au Congrès des services d'audit, d'évaluation et d'enquête.
