TechFlow annonce que, le 27 avril, Bitget a officiellement lancé la première session du « Centre d’apprentissage Blockchain4Youth », conçu pour offrir aux jeunes un parcours d’apprentissage structuré en blockchain et renforcer le lien entre acquisition des connaissances et développement professionnel. À l’issue de la formation et après réussite de l’évaluation finale, les participants recevront un certificat de fin de formation signé par Ignacio Aguirre Franco, Chief Marketing Officer (CMO) de Bitget, attestant officiellement de leurs compétences dans l’écosystème Web3. Les titulaires de ce certificat bénéficieront d’une plus grande visibilité sectorielle ainsi que de priorité lors des recrutements auprès des employeurs partenaires du réseau talentueux Blockchain4Youth.
Pour boucler le cycle allant de l’apprentissage à l’insertion professionnelle, Bitget a noué un partenariat avec Bondex, une plateforme de recrutement spécialisée dans le secteur Web3, afin d’offrir aux apprenants un accès transparent aux opportunités d’emploi et une intégration directe dans sa base de talents. Ignacio Palomera, co-fondateur de Bondex, précise que ce projet vise à résoudre des problèmes concrets rencontrés par les apprenants — tels que l’absence de réseau professionnel après la formation, le manque de certification reconnue ou encore l’incertitude quant aux démarches à suivre pour décrocher un emploi — et à établir un pont plus direct entre les jeunes talents et les entreprises recruteuses.
À ce jour, la série d’initiatives Blockchain4Youth de Bitget a déjà attiré plus de 15 000 jeunes. Ignacio Aguirre Franco, CMO de Bitget, souligne que l’objectif du Centre d’apprentissage est de transformer l’intérêt des jeunes pour le Web3 en une voie concrète d’entrée dans ce domaine. À mesure que ce programme se déploie progressivement, Blockchain4Youth évolue ainsi d’un simple événement ponctuel vers une infrastructure durable dédiée à l’éducation Web3, à l’orientation professionnelle et au développement des talents.
