TechFlow rapporte, le 26 mars, qu’une proposition réglementaire autorisant l’intégration d’actifs alternatifs — tels que les cryptomonnaies et les fonds privés — dans les plans de retraite 401(k) a achevé son examen par le Bureau de l’information et de la réglementation (OIRA) de la Maison-Blanche. Le Département du travail des États-Unis devrait publier officiellement cette proposition dans les semaines à venir. Si elle est finalement adoptée, elle entraînera une transformation majeure sur le marché des plans 401(k), évalué à environ 12 000 milliards de dollars. Cette proposition découle d’un décret présidentiel signé par Donald Trump en août dernier, qui chargeait l’Administration de la sécurité des prestations pour les employés (EBSA), rattachée au Département du travail, de réexaminer, dans un délai de 180 jours, les orientations relatives aux investissements en actifs alternatifs au sein des plans de retraite. Son objectif principal est d’offrir une protection juridique aux employeurs, afin de réduire les risques de poursuites liées à leur responsabilité fiduciaire découlant de l’ouverture de ces investissements en actifs alternatifs.
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