TechFlow rapporte que, le 21 février, le Nasdaq recrute à New York un chef de produit pour la tokenisation d’actifs numériques, chargé de piloter l’ensemble du cycle de vie des produits de tokenisation, de la conception à l’adoption à grande échelle. Ce poste exige 5 à 10 ans d’expérience en gestion de produits dans les domaines de la fintech ou des marchés des capitaux. La rémunération annuelle s’échelonne entre 134 000 et 248 000 dollars américains, complétée par une prime annuelle et des incitations sous forme d’actions.
Le candidat retenu sera chargé de définir la feuille de route des produits de tokenisation, de collaborer avec des clients institutionnels pour concevoir des processus de tokenisation d’actifs conformes à la réglementation, et de décrire les flux de travail bout en bout, de l’émission jusqu’aux événements sociétaires. Ce poste propose un mode de travail hybride, exigeant une présence physique au bureau d’au moins trois jours par semaine. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.
