TechFlow 보도에 따르면, 6 월 29 일 뉴욕타임스에 따르면 워시는 연방준비제도 의장 취임 후 곧바로 해당 중앙은행 직원 2 만 명 이상에게 서한을 보내 해당 기관을 어떻게 이끌 것인지 설명했으며, 그는 오랫동안 해당 기관의 근본적인 개혁이 시급하다고 주장해 왔습니다. 6 월 2 일 자 서한에서 워시는 연방준비제도의 전략, 정책 및 운영에 대한 공개적이고 냉정한 논의를 추진할 것을 약속했습니다.
워시 전략의 핵심은 일련의 태스크포스이며, 이 태스크포스는 그가 판단하는 "통화정책 광범위한 집행 과정의 핵심" 5 개 영역에 집중합니다. 이 영역에는 연방준비제도의 소통 방식; 연방준비제도가 보유한 가치 6 조 7 천억 달러의 국채 및 주택담보부증권 (MBS) 포트폴리오; 연방준비제도가 우선적으로 고려하는 데이터 소스; 생산성 추세 및 고용 상황; 그리고 인플레이션을 판단하는 데 사용되는 모델 및 측정 지표가 포함됩니다.
관계자에 따르면, 워시는 향후 몇 주 내에 이 태스크포스에 관한 더 많은 세부 사항을 공개할 예정입니다. 목표는 연말까지 관련 작업을 완료하는 것이며, 이후 의사결정자들은 어떤 개혁을 시행해야 하는지 및 구체적으로 어떻게 시행할 것인지 심의할 것입니다. 각 태스크포스는 워시가 직접 선정한 몇 명의 외부 인사들이 이끌며, 연방준비제도 내부에서 선발된 특정 직원들이 지원할 것입니다.
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