OP Labs, 20명 감원 발표… CEO “재정 상태와 무관”
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OP Labs, 20명 감원 발표… CEO “재정 상태와 무관”
OP 랩스의 최고경영자(CEO)에 따르면, OP 랩스는 팀원 20명을 감축했으며, 영향을 받은 직원들은 몇 시간 이내에 각자의 관리자와 소통을 완료할 예정이다. 징 왕(Jing Wang)은 이번 인력 감축이 재정 상태와는 무관하다고 명확히 밝혔다. 즉, OP 랩스는 자금 사정이 양호하며 수년간 운영을 유지할 수 있는 자금을 확보하고 있다. 이번 조치의 원인은 사업 집중 범위를 축소하고, 의사결정 효율을 제고하며, 조정 비용을 절감하기 위함이다. 퇴직 보상과 관련하여, 기본급에 대한 보상은 3개월분을 기준으로 하되, 재직 기간이 1년을 초과할 경우 매년 추가로 1개월분을 더해 최대 5개월분까지 지급된다. 또한 모든 퇴직 직원은 6개월간 의료보험을 연장하여 가입할 수 있으며, 개인용 노트북도 퇴직 시 반출 가능하다. 징 왕은 퇴직 직원들의 이력서를 외부 기업에 직접 추천해주는 등 퇴직 지원을 직접 담당할 예정이라고 밝혔다.
Web3 심층 보도에 집중하고 흐름을 통찰TechFlow 보도에 따르면, 3월 12일 OP Labs 최고경영자(Jing Wang)는 OP Labs가 팀원 20명을 감원한다고 발표했다. 영향을 받은 직원들은 수시간 이내에 각 부서장과 소통을 완료할 예정이다. Jing Wang은 이번 감원이 재정 상태와는 무관하다고 분명히 밝혔다. 즉, OP Labs는 자금 사정이 양호하며 향후 수년간 운영을 위한 자금을 확보하고 있다. 감원의 주요 원인은 사업 범위를 축소하고, 의사결정 효율을 높이며, 조정 비용을 절감하기 위함이다.
퇴직 보상 방안은 다음과 같다: 기본 급여에 대한 보상 기준은 3개월분이며, 근속 연수 1년마다 추가로 1개월분이 더해지며, 최대 5개월까지 지급된다. 모든 퇴직 직원은 6개월간 의료보험을 연장 가입할 수 있으며, 개인용 노트북은 퇴직 후에도 계속 사용할 수 있다. Jing Wang은 퇴직 직원들의 이력서를 외부 기업에 직접 추천해주는 지원도 제공할 예정이라고 밝혔다.
