TechFlow 発、6 月 29 日、ニューヨーク・タイムズ紙によると、ウォーシュ氏は FRB 議長に就任して間もなく、同中央銀行の 2 万人以上の従業員に書簡を送り、自身がどのようにこの機関を率いるかを説明した。氏は長年、この機関に抜本的な改革が不可欠であると主張してきた。6 月 2 日付の書簡で、ウォーシュ氏は、「FRB の戦略、政策および運営に関する公開かつ冷静な議論」を推進することを約束した。
ウォーシュ氏の戦略の核心は一連のタスクフォースであり、これらのタスクフォースは、氏が「金融政策の広範な実施過程における鍵」と考える 5 つの分野に焦点を当てている。これらの分野には、FRB のコミュニケーション方法、保有する 6 兆 7000 億ドル相当の国債およびモーゲージ担保証券（MBS）ポートフォリオ、優先的に考慮するデータソース、生産性の動向と雇用状況、およびインフレを判断するためのモデルと指標が含まれる。
事情に詳しい関係者によると、ウォーシュ氏は今後数週間でこれらのタスクフォースに関する詳細を発表する予定だ。目標は年末までに関連作業を完了することで、その後、政策決定者はどのような改革を実施すべきか、また具体的にどのように実施するかを審議する。各タスクフォースはウォーシュ氏自身が選出した数人の外部者によって率いられ、FRB 内部から選抜された特定の職員によって支援される。
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