コミュニティに成長を委ねる、MonadとMad Ladsの成功要因とは？
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コミュニティに成長を委ねる、MonadとMad Ladsの成功要因とは？
コミュニティにMemeの主導権を持たせる。
Web3業界の深掘り報道に専念し潮流を洞察著者：Zolo、TechFlow
7月20日，Monad首次华语社区线下聚会圆满结束。
大家都说Monad社区运营出色，Meme文化非常精彩，但它究竟是如何做到的？有哪些经验值得借鉴？
在一次难得的与Monad及社区共同协作和学习的过程中，我终于有机会深入参与并亲身体验。
对绝大多数Web3项目而言，社区都极为重要。以下内容结合我的观察与经历进行分享，希望能为从事社区建设的朋友提供帮助，也欢迎批评指正。
社区需要精神内核（Value），而非单纯的闲聊活跃度
表面上看，我们看到很多紫色Pepe，还有所谓的“紫色联盟”、各种动物形象等。但从Monad社区的角度来看，始终在构建价值。
在当天的分享中，Sung Mo（Monad APAC负责人）提到了一张图：
→ 在交流中创造价值；
→ 价值外溢带来更大影响力；
→ 影响力吸引更多价值；
从而持续创造价值，形成良性循环♻️
那么这个“价值”具体指什么？在我看来，最好的翻译就是“精神内核”。
Bring More Value 指的是吸引拥有相同“精神内核”，但具备不同技能、语言和身份背景的人加入。
新成员继承了核心价值，并让这一价值变得更加丰富多彩。
例如从单一项目的紫色主题💜，发展成“紫色联盟”；
从单一的Pepe形象，演变为丰富多样的生物角色。
那Monad的“精神内核”到底是什么？
很抱歉，我没有确切答案。如果非要说，或许就是Community本身。
不同价值观的人、不同的动物角色，都属于同一个社区。听起来很简单，但Monad真正将其付诸实践，并使之成为一种潜移默化影响更多成员的精神力量。
我想再举一个优秀的品牌与社区塑造案例——Mad Lads。
Mad Lads的精神内核是“冒险”与“先锋”。基于此，他们推出了Roster计划，资助极限运动爱好者。
虽然并非每个人都能成为极限运动爱好者，但社区成员能深刻理解“冒险”的精神，因此不断产出符合该精神内核的内容，进而吸引更多用户。
前几天在香港的一次Mad Lads社区聚会上，当有成员提到一个100公里徒步活动时，大家都会觉得：这很Mad Lads。
相比单纯通过闲聊提升社区活跃度，明确精神内核及其传达方式显然更为重要。
那么Monad是如何传达的？接下来的部分将提供一些参考。
Meme的演变：让社区成为Meme的主人
Meme能为一条公链带来更多“关注”，也能帮助项目破圈。因此，除了用户自发炒作的“Meme Token”之外，许多项目也开始打造自己的“Meme内容”。
我认为Monad的Meme之所以如此成功，关键在于：让社区成为Meme的真正主人。
实际上，Monad的Meme文化也经历了逐步演化的过程：
最初只是一个紫色Pepe🐸；
随后社区设计了一个定制的紫色吉祥物（具体是什么还不清楚🤷♀️）；
接着又衍生出一系列不同类型的动物角色🦒。
而每一次社区创作的作品，都被广泛用于官方传播材料中。社区的内容得到了认可。
Monad在Telegram上还有一个Meme Library，专门用来收集和展示社区创作的Meme。
突然有一天，新的进化发生了。
一位社区成员上传Meme时，为其取名“moladak”，这个名字随即被固定下来，之后又陆续出现了Chog、Moyaki等命名。
每个Meme都有自己的名字、所属阵营（House），甚至还有志愿者负责运营它们的推特账号。
Meme终于有了真正的“主人”。
在这次活动中，我们把Monad House的成员带到线下，让他们再次与社区融为一体。
这些Meme源自社区，最终归属社区。其内容创作、运营和迭代完全由社区自主管理。
官方仅提供支持，融入其中，并协助做好传播。
最近，Monad House迎来了新成员Moncock🐓，社区内部又开始按不同House划分阵营，开启更多玩法。
赋权社区：实现真正的自治
社区的自主权不仅体现在Meme上，在更多与社区相关的事务中，社区也拥有充分决策权，真正实现了自治。
在本次活动筹备过程中，我有幸与Monad团队及华语社区成员进行了更频繁的协作。通常情况下，这类活动多由项目方主导确认与执行，但这次，**社区才是真正的主办方（owner）**。
分享三个在此期间的感受：
1- 社区的决策权与认同感
在大多数事项讨论中，团队都会将决定权交给社区，例如现场布置、T恤设计等。
活动前如何向社区介绍活动、举办AMA等，全部由社区自行策划执行。
官方团队虽会参与支持，但完全信任社区。
2- 主动寻求社区帮助，增强参与感
对社区而言，集体完成 > 独立完成。无论每位成员参与程度深浅，**参与感本身更重要**。
3- 社区提名机制与自治
在线下与社区朋友交流时，常听到一句话：“谁提名了谁”。
一般Discord社区会给成员分配不同“role”，但在Monad社区，若想升级权限，除了基础条件外，还需获得资深成员的提名。而作为提名人，在深入了解被提名人情况的同时，也会号召新人做出“真正的贡献”。
比如你会看到有社区成员为Monad制作音乐，甚至开发小游戏来普及Monad相关知识。
最后还有一些小细节：
我记得SungMo刚见到酒哥、Sophia时，就已非常了解他们的背景；
每位社区成员到场后都有一种相见恨晚的感觉；
还有成员收到了来自其他国家伙伴亲手制作的礼物；
为了丰富活动内容，许多成员主动携带额外周边来到现场等等。
最后一点，此前我也曾调研过很多朋友，从第三方视角询问他们认为Monad社区为何做得好？
除Meme外，多数人都提到Keone本人特别接地气、没有架子。同时，他也是少数愿意牺牲自身形象的创始人😂
毕竟Keone不仅是创始人，更是普通社区的一员。
一段非常棒的旅程，感谢Monad对TechFlow的信任，也感恩遇见Kadd、酒哥、Sophia、Dream等人。
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