TechFlow, le 5 juin, Bitget a annoncé avoir terminé la distribution des récompenses du programme de salaire mensuel pour le mois de mai. Il s'agit de la cinquième distribution de récompenses dans le cadre de ce programme depuis le début de l'année, couvrant tous les partenaires de canal de la zone sinophone éligibles.
Élément clé de la politique d'incitation à long terme de Bitget pour ses canaux, le programme de salaire mensuel ne nécessite aucune inscription manuelle : tous les partenaires de canal sinophones y participent automatiquement par défaut. En plus de la commission mensuelle habituelle, les partenaires remplissant les critères d'incitation peuvent recevoir jusqu'à 60 000 USDT de récompense supplémentaire chaque mois.
Bitget continuera d'encourager, via divers mécanismes d'incitation, la confiance et le soutien à long terme de ses partenaires écologiques, en œuvrant ensemble pour stimuler la croissance des utilisateurs et le développement de l'écosystème, afin d'atteindre une coopération gagnant-gagnant et un développement durable.
