TechFlow, récemment, Bitget a publié un rapport de recherche intitulé « Blockchain et IA : attraction des talents et potentiel de croissance », indiquant que bien que l'industrie de la blockchain en soit encore à un stade précoce sur le marché mondial de l'emploi, avec environ 15 000 à 20 000 postes liés dans le monde, elle devrait créer jusqu'à un million de nouveaux emplois d'ici 2030 grâce à l'accélération du déploiement des applications, à l'amélioration progressive du cadre réglementaire et à la participation croissante des institutions.
Actuellement, les postes liés à la blockchain sont principalement répartis en Amérique du Nord (40 %), en Asie-Pacifique (35 %) et en Europe (20 %). Si l'industrie de la blockchain continue de suivre la trajectoire de croissance de l'intelligence artificielle, les salaires pourraient augmenter de manière significative. À l'heure actuelle, les salaires annuels des postes tels que les auditeurs de contrats intelligents se situent entre 115 000 et 191 000 dollars américains, et pourraient dépasser 250 000 dollars américains à l'avenir.
L'équipe de Bitget est passée de 200 personnes en 2022 à près de 1900 aujourd'hui, avec 129 postes ouverts à travers le monde, en se concentrant particulièrement sur les régions actives dans le développement de la blockchain comme l'Asie-Pacifique et le Moyen-Orient. Il est à noter que parmi les candidats ayant récemment postulé, 33 % proviennent du secteur bancaire traditionnel, ce qui reflète l'attrait croissant de l'industrie de la blockchain en matière de compétitivité salariale et d'environnement innovant.
