TechFlow, le 3 avril, Bitget a annoncé avoir terminé la distribution des récompenses du programme de salaire mensuel pour le mois de mars. Il s'agit de la troisième distribution de récompenses de ce programme cette année, couvrant tous les partenaires de canal éligibles dans les régions sinophones.
En tant qu'élément clé de la politique d'incitation à long terme de Bitget pour ses canaux, le programme de salaire mensuel ne nécessite aucune inscription manuelle : tous les canaux sinophones y participent automatiquement par défaut. En plus de la commission mensuelle habituelle, les partenaires remplissant les critères d'incitation peuvent obtenir jusqu'à 65 000 USDT de récompense supplémentaire par mois.
Bitget continuera, grâce à des mécanismes d'incitation diversifiés, à récompenser la confiance et le soutien constants de ses partenaires écologiques, tout en collaborant étroitement avec eux pour stimuler la croissance des utilisateurs et le développement de l'écosystème, afin d'atteindre une coopération gagnant-gagnant et un développement durable.
