TechFlow, selon une lettre ouverte adressée aux employés par les fondateurs de l'exchange indien de cryptomonnaies CoinDCX, Sumit Gupta et Neeraj Khandelwal, annoncent un plan de réduction de 12 % des effectifs en raison d'un contexte économique difficile. Certains employés talentueux quitteront ainsi CoinDCX.
La lettre précise que les startups font actuellement face à un environnement macroéconomique complexe, particulièrement marqué dans le secteur des cryptomonnaies, avec un marché en berne prolongé et une taxe sur les transactions qui pèse sur les exchanges indiens. Ces facteurs ont fortement affecté le volume des échanges et les revenus de CoinDCX.
Pour faire face à cette situation, CoinDCX a mis en œuvre plusieurs mesures proactives, notamment l'optimisation directe des coûts et l'investissement dans l'automatisation. L'entreprise a également recentré ses priorités sur certains projets ou produits alignés avec sa stratégie à long terme. Afin d'assurer une trajectoire saine pour l'entreprise, un ajustement vers une structure organisationnelle plus efficace s'impose.
La direction exprime son profond regret quant à la décision de licenciements, et s'engage à accompagner pleinement les employés concernés avec des compensations et un soutien à la reconversion. Pour les employés restants, l'entreprise maintient sa confiance dans le marché indien et reste déterminée à atteindre son objectif de 50 millions d'utilisateurs de cryptomonnaies et de Web3 d'ici 2025.
Les fondateurs affirment croire fermement au potentiel du Web3, et continueront d'innover et de construire en Inde pour contribuer activement au monde. Ils remercient leurs clients et partenaires pour leur confiance, et réaffirment leur engagement à fournir un service d'excellence aux utilisateurs.
