TechFlow, un protocole de recrutement décentralisé nommé Job Protocol a levé 1,5 million de dollars avec une valorisation de 7,5 millions de dollars. Le tour de table a été mené par Tioga Capital, avec la participation de Portal Ventures et du réseau d'anges investisseurs Syndicate One.
Selon les informations disponibles, Job Protocol permet aux entreprises de publier des postes vacants accompagnés d'une récompense. N'importe qui peut alors recommander des candidats. Dès qu'un candidat recommandé reste en poste plus de 90 jours, le recommandateur reçoit une récompense intégrale, versée en USDC. Le montant le plus élevé actuellement affiché s'élève à 25 000 dollars.Lien original
Ajouter aux favoris
Partager sur les réseaux sociaux
