TechFlow rapporte, le 19 mai, qu’après une information de Bloomberg, Bill Winters, directeur général de Standard Chartered, a déclaré le 19 mai que la banque accélérerait l’application de l’intelligence artificielle afin de remplacer des « ressources humaines à faible valeur ajoutée », ce qui entraînerait la suppression de milliers d’emplois. Ce jour-là, Standard Chartered a annoncé son intention de rationaliser ses activités en élargissant l’usage de l’intelligence artificielle dans ses opérations, avec pour objectif de supprimer plus de 15 % des postes de soutien d’ici 2030. À la fin de 2025, environ 52 000 employés de la banque occuperont ce type de postes, répartis dans des pays et territoires tels que l’Inde, la Chine, la Pologne, Singapour et Hong Kong.
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