La plus grande opération interne de création de richesse jamais réalisée par OpenAI : 600 personnes ont collectivement réalisé des liquidités de 6,6 milliards de dollars, dont 75 personnes ont obtenu le montant maximal de 30 millions de dollars.
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La plus grande opération interne de création de richesse jamais réalisée par OpenAI : 600 personnes ont collectivement réalisé des liquidités de 6,6 milliards de dollars, dont 75 personnes ont obtenu le montant maximal de 30 millions de dollars.
Jamais dans l’histoire de la Silicon Valley une société non cotée n’a créé, avant son introduction en bourse (IPO), un groupe aussi dense de millionnaires.
Dédié à des analyses Web3 approfondiesAuteur : Claude, TechFlow
Introduction de TechFlow : Le Wall Street Journal a révélé l’ampleur de la création de richesse interne chez OpenAI. Lors d’une vente d’actions réservée aux employés menée en octobre dernier, la société a relevé le plafond individuel de rachat de titres de 10 millions à 30 millions de dollars américains. Plus de 600 employés actuels et anciens y ont participé, réalisant au total un montant de rachats s’élevant à 6,6 milliards de dollars, dont environ 75 personnes ayant atteint le plafond maximal autorisé. Greg Brockman, président d’OpenAI, a confirmé devant un tribunal cette semaine que la valeur de ses actions s’élève à environ 30 milliards de dollars. Jamais dans l’histoire de la Silicon Valley une entreprise non cotée n’avait créé, avant son introduction en bourse (IPO), un groupe aussi dense de millionnaires.
Source de l’image : Wall Street Journal
Dans la Silicon Valley d’autrefois, les employés lambda ne pouvaient espérer s’enrichir rapidement que par une seule voie : attendre la cotation en bourse de leur entreprise. OpenAI est en train de réécrire cette règle.
Selon le Wall Street Journal, lors d’une transaction d’actions internes menée en octobre dernier, OpenAI a autorisé chaque employé à céder jusqu’à 30 millions de dollars de titres. Plus de 600 employés actuels et anciens y ont pris part, générant un montant global de rachats d’environ 6,6 milliards de dollars. Des sources proches du dossier indiquent qu’environ 75 d’entre eux ont directement atteint le plafond maximal de 30 millions de dollars. Il s’agit, à ce jour, de la plus importante opération unique de rachat d’actions par des employés dans toute l’industrie technologique.
Le plafond de rachat triplé, porté par la forte demande des investisseurs externes
Initialement, OpenAI avait fixé à 10 millions de dollars le plafond individuel de rachat d’actions. Toutefois, face à une demande bien supérieure aux attentes de la part d’investisseurs externes, la société a triplé ce plafond à 30 millions de dollars à l’automne dernier.
Cette transaction s’est déroulée à une valorisation de 500 milliards de dollars, avec la participation d’investisseurs tels que Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer Investment Group, MGX d’Abou Dabi et T. Rowe Price. Selon un précédent rapport de CNBC, OpenAI avait initialement prévu une levée de fonds d’environ 6 milliards de dollars, puis étendu cet objectif à 10,3 milliards de dollars ; toutefois, le montant effectivement réalisé s’est établi à environ 6,6 milliards de dollars. À l’intérieur de la société, un taux de participation relativement modéré a été interprété comme un vote de confiance des employés dans les perspectives à long terme.
Conformément aux règles d’OpenAI, les employés peuvent céder leurs actions dès lors qu’ils comptent deux ans d’ancienneté. Cela signifie que de nombreux collaborateurs recrutés à la fin de l’année 2022, juste après le lancement de ChatGPT, ont eu pour la première fois l’opportunité de réaliser leurs options dans le cadre de cette opération. La valeur des actions d’OpenAI a augmenté de plus de 100 fois au cours des sept dernières années.
Brockman confirme devant le tribunal une détention d’actions de 30 milliards de dollars ; l’avocat de Musk insiste sans relâche
L’ampleur de la richesse détenue par les cadres dirigeants est encore plus spectaculaire. Selon un reportage de NBC, Greg Brockman, président et co-fondateur d’OpenAI, a confirmé lors de son témoignage devant la cour le 4 mai qu’il détenait actuellement des actions OpenAI d’une valeur estimée à environ 30 milliards de dollars.
Ce chiffre a été divulgué le quatrième jour de l’audience dans le cadre de l’affaire intentée par Elon Musk contre OpenAI. Steven Molo, avocat de Musk, a mentionné à plusieurs reprises ce montant durant plus de deux heures d’interrogatoire, questionnant Brockman sur la raison pour laquelle il n’avait pas tenu sa promesse de verser un don de 100 000 dollars, alors qu’il disposait d’un patrimoine personnel de 30 milliards de dollars. Selon un rapport de CNBC, Brockman a reconnu : « Je n’ai effectivement pas procédé à ce don, c’est un fait. »
Selon un article publié par Fortune, l’équipe juridique de Musk a également mis en lumière des liens financiers complexes entre Brockman et le PDG Sam Altman : dès 2017, Altman aurait accordé à Brockman une participation d’environ 10 millions de dollars dans son office familial ; Brockman détient également des parts dans la start-up spécialisée dans les puces IA Cerebras ainsi que dans la société de fusion nucléaire Helion Energy. Or, OpenAI aurait envisagé d’acquérir Cerebras, tandis qu’Altman aurait investi plusieurs centaines de millions de dollars dans Helion. L’équipe de Musk soutient que ces participations croisées compromettent l’indépendance de Brockman en tant que fiduciaire.
Les employés détiennent 26 % du capital ; richesse théorique moyenne supérieure au rendement total cumulé de la plupart des fonds de capital-risque
À la suite de la restructuration entreprise par OpenAI en octobre dernier, les employés détiennent collectivement environ 26 % du capital social de la société.
Selon une analyse de StartupHub, environ 165 employés actuels et anciens détiennent ensemble des actions d’une valeur totale d’environ 164,9 milliards de dollars, soit une richesse théorique moyenne de près de 1 milliard de dollars par personne — un montant supérieur au rendement total cumulé de la plupart des fonds de capital-risque.
Selon le Wall Street Journal et l’institut spécialisé Equilar, la rémunération moyenne sous forme d’actions accordée aux employés d’OpenAI en 2025 s’élève à environ 1,5 million de dollars, soit plus de sept fois celle offerte aux employés de Google avant son IPO en 2004, et 34 fois supérieure à la moyenne observée l’année précédant l’introduction en bourse des 18 grandes entreprises technologiques ayant mené une IPO au cours des 25 dernières années.
Les dépenses consacrées aux incitations actionnariales représentent près de la moitié des revenus prévisionnels de la société, un ratio nettement supérieur à celui de concurrents tels que Palantir, Meta ou Salesforce.
Valorisation de 852 milliards de dollars, IPO visant le trillion en vue : la machine à créer de la richesse n’a pas encore cessé de tourner
Le 31 mars de cette année, OpenAI a bouclé une levée de fonds de 122 milliards de dollars à une valorisation de 852 milliards de dollars, établissant ainsi un nouveau record historique pour la plus importante levée privée jamais réalisée dans la Silicon Valley. Amazon a mené l’opération avec un investissement de 50 milliards de dollars, suivi de NVIDIA et de SoftBank, chacun apportant 30 milliards de dollars. Les revenus mensuels de la société s’élèvent actuellement à 2 milliards de dollars, ChatGPT compte plus de 900 millions d’utilisateurs actifs hebdomadaires, et le nombre d’abonnés payants dépasse les 50 millions.
Plusieurs médias rapportent qu’OpenAI prépare une introduction en bourse pour le quatrième trimestre 2026, avec une valorisation cible pouvant atteindre 1 000 milliards de dollars. Si cette opération se concrétise, elle deviendrait l’une des plus importantes introductions en bourse jamais réalisées dans le secteur technologique. Sarah Friar, directrice financière d’OpenAI, a déclaré lors du Forum économique mondial de Davos que la société envisageait de réserver une partie des actions mises en vente à des investisseurs particuliers.
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