TechFlow đưa tin, ngày 26 tháng 5, ông David Solomon – Giám đốc điều hành (CEO) của Goldman Sachs – đã đăng bài bình luận trên tờ The New York Times, cho rằng nỗi lo ngại về “ngày tận thế việc làm và thất nghiệp hàng loạt” do trí tuệ nhân tạo (AI) gây ra là bị phóng đại quá mức. Ông Solomon nhận định AI sẽ không hủy diệt các vị trí việc làm ở quy mô thảm khốc, mà thay vào đó sẽ nâng cao năng suất lao động, giúp người lao động chuyển sang thực hiện những nhiệm vụ có giá trị gia tăng cao hơn, đồng thời tạo ra các công việc mới xoay quanh quản lý, triển khai, kiểm chứng và giám sát hệ thống AI. Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận thị trường lao động sẽ chịu tác động nhất định; song ông chỉ ra rằng nền kinh tế Mỹ trong quá khứ đã nhiều lần trải qua những cú sốc công nghệ tương tự và đều thành công trong việc hấp thụ chúng, trong khi tổng thể việc làm và mức sống vẫn tiếp tục tăng lên.
AI rất có khả năng lặp lại con đường của các cuộc cải cách công nghệ trước đây – loại bỏ một số vị trí việc làm nhưng đồng thời mở rộng các vị trí khác. Chẳng hạn, riêng trong năm nay, các công ty cung cấp dịch vụ điện toán đám mây quy mô khổng lồ dự kiến chi 700 tỷ USD cho chi tiêu vốn, điều này đã thúc đẩy mạnh mẽ nhu cầu tuyển dụng trong ngành xây dựng. Ông Solomon dẫn lời các nhà kinh tế học của Goldman Sachs dự báo trong thập kỷ tới, AI có thể tự động hóa 25% tổng số giờ làm việc hiện tại, trong đó các ngành nghề văn phòng như ngân hàng, pháp lý, kế toán, phát triển phần mềm và chăm sóc khách hàng sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. (Jinshi)
