TechFlow đưa tin, ngày 13 tháng 04, theo báo cáo của The Block, StarkWare—nhà phát triển giải pháp mở rộng dựa trên bằng chứng không tiết lộ thông tin (zero-knowledge proof)—đã công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự và tiến hành tái cấu trúc nội bộ. Tại cuộc họp toàn thể, Eli Ben-Sasson, đồng sáng lập kiêm CEO của công ty, cho biết công ty “quá cồng kềnh” và cần quay trở lại “mô hình khởi nghiệp” nhằm đẩy nhanh quá trình đạt được sự phù hợp giữa sản phẩm và thị trường (product-market fit). Số lượng nhân sự bị cắt giảm cũng như thời biểu cụ thể hiện chưa được tiết lộ; tuy nhiên, công ty cam kết sẽ chi trả khoản trợ cấp thôi việc vượt mức yêu cầu pháp lý.
Sau tái cấu trúc, StarkWare sẽ được chia thành hai đơn vị kinh doanh độc lập: Thứ nhất là bộ phận ứng dụng lấy doanh thu làm trọng tâm, do Avihu Levy—CPO hiện tại—giữ chức Tổng Giám đốc, tập trung phát triển các sản phẩm tạo doanh thu trên chính hệ sinh thái công nghệ của StarkWare; thứ hai là bộ phận phát triển Starknet, do Tom Brand—trưởng bộ phận sản phẩm hiện tại—điều hành. Mỗi đơn vị đều sở hữu đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và tiếp thị riêng biệt.
Về mặt chiến lược, StarkWare dự định kiểm soát toàn bộ ngăn xếp công nghệ chứng minh blockchain, bao gồm ngôn ngữ lập trình Cairo, ngôn ngữ biên dịch SiRRA và mật mã học STARK chống tấn công lượng tử, từ đó giảm dần sự phụ thuộc vào các chuỗi khối lớp 1 (Layer 1) bên ngoài cũng như các nhóm phát triển ứng dụng bên ngoài. Ben-Sasson nhấn mạnh rằng công ty sẽ chuyển từ tư duy “làm tốt nhiều việc” sang “làm xuất sắc một vài việc”, tập trung vào những hướng đi tiềm năng cao và giá trị cao—những lĩnh vực mà chỉ StarkWare mới có khả năng thực hiện. Ngoài ra, Oren Katz—COO của công ty—đã nộp đơn xin nghỉ việc và sẽ chính thức rời khỏi StarkWare vào cuối tháng 04.
