TechFlow（深潮）の報道によると、5月19日、ロイター通信は、Metaの最高人事責任者（CHRO）であるジャネル・ゲイル氏が今週月曜日に従業員へ向け内部メモを送付し、今週実施される組織再編計画の詳細を明らかにしたと報じた。同社は水曜日に全従業員の10％を削減するとともに、7,000人の従業員を「アプリケーションAIエンジニアリング（AAI）」や「エージェント・トランスフォーメーション・アクセラレーター（ATA）」など、AI関連部門へ異動させる。また、管理職の階層を縮小し、よりフラットな組織構造へと移行する。今回の人員削減および異動により、全体で約20％の従業員が影響を受ける。さらに、同社は既に6,000件の空きポジションを閉鎖している。Metaの今年3月末時点での従業員数は約7万8,000人である。今回の再編は、同社がAIネイティブな業務フローへ全面的に移行し、人間のタスクを自律的に遂行できるAIエージェントの開発を推進することを目的としている。
お気に入りに追加
SNSで共有
