Huobi HTX lance officiellement le programme pilote de « remboursement de commissions sur les nouveaux fonds », avec des incitations allant jusqu’à 20 %
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Huobi HTX lance officiellement le programme pilote de « remboursement de commissions sur les nouveaux fonds », avec des incitations allant jusqu’à 20 %
Première mondiale dans le secteur !
Dédié à des analyses Web3 approfondies
Récemment, HTX a officiellement annoncé le lancement du « Programme pilote de rémunération sur fonds nouveaux », première initiative du secteur à se concentrer exclusivement sur la consolidation réelle de capitaux. Ce programme entrera pleinement en vigueur le 6 février 2026. Il vise à dépasser les limites des modèles traditionnels de rémunération liée aux transactions, en offrant une incitation continue basée sur le volume de fonds réellement nouveaux consolidés sur la plateforme, afin de stimuler durablement la croissance du secteur des actifs numériques.
Détails du programme :
https://www.htx.com.am/zh-cn/support/55024606728745
Refonte du mécanisme d’incitation : vers un équilibre entre « stock existant » et « flux nouveaux »
Dans les systèmes traditionnels de rémunération des bourses de cryptomonnaies, les incitations sont généralement liées uniquement au volume des transactions. Le nouveau programme lancé par HTX constitue une avancée majeure : il récompense directement « l’apport et la consolidation de fonds nouveaux ».
Selon l’annonce officielle, la période pilote s’étendra du 6 février au 30 juin 2026. Durant cette période, les fonds « réellement nouveaux » apportés et effectivement conservés sur la plateforme par des utilisateurs inscrits via un code d’invitation personnel ou celui d’un partenaire affilié secondaire serviront de base principale pour le calcul de la rémunération. Autrement dit, les partenaires ne bénéficieront pas seulement des avantages liés aux transactions et aux produits d’épargne, mais percevront également une rémunération continue tirée de la consolidation à long terme et de la croissance stable des fonds déposés par leurs utilisateurs.
Le programme définit explicitement les « fonds réellement nouveaux » comme la partie des capitaux nouvellement apportés et effectivement conservés sur la plateforme au-delà d’une ligne de référence historique, résultant d’opérations réelles de dépôt net et représentant un montant équivalent d’actifs effectivement maintenus dans le compte utilisateur. Cette conception exclut efficacement les opérations fictives ou les transferts internes, garantissant ainsi que les incitations contribuent réellement à l’expansion substantielle de l’écosystème crypto.
Trois niveaux d’avantages cumulables, avec un taux de rémunération maximal atteignant 20 %
Pour maximiser la vitalité du marché, HTX a conçu un mécanisme de récompense particulièrement compétitif :
Rendement de base stable : Tous les fonds réellement nouveaux éligibles bénéficient d’un taux de rémunération de base permanent de 8 % ;
Bonus temporaire pour le premier trimestre : Au cours du premier trimestre suivant le lancement du programme (Q1 2026), la plateforme accorde un bonus supplémentaire de 8 % ;
Prime pour dépassement des objectifs de volume : Pour les partenaires exceptionnels dont le volume total de fonds réellement nouveaux atteint ou dépasse 20 millions de USDT au cours du premier trimestre 2026, une prime additionnelle de 4 % est accordée.
Avec ces trois niveaux d’avantages cumulés, le taux maximal de rémunération peut atteindre 20 %. Ce niveau se situe à la pointe du secteur actuel des programmes de rémunération et des produits d’épargne liés aux actifs numériques.
Couverture des principales devises numériques, construction d’un écosystème de croissance vertueuse
Pour assurer une application large et inclusive de cette stratégie, HTX intègre dans le périmètre de calcul des « fonds réellement nouveaux » 21 monnaies numériques majeures et populaires, notamment USDT, USDC, USDD, USD1, ETH, SOL et TRX. Cela réduit non seulement les seuils d’accès, mais offre également aux utilisateurs une plus grande diversité dans leurs choix de gestion de portefeuille.
Le programme « Rémunération sur fonds nouveaux » lancé par HTX ne constitue pas simplement une action promotionnelle isolée, mais bien un indicateur stratégique clé. En subventionnant concrètement la « croissance réelle des fonds », HTX s’engage aux côtés de ses utilisateurs du monde entier pour construire un écosystème financier Web3 plus résilient et plus durable.
Dans cet écosystème, la valeur de détention à long terme des fonds est pleinement valorisée, et la plateforme ainsi que ses utilisateurs forment un véritable collectif d’intérêts partagés, participant ensemble aux bénéfices de la croissance sectorielle. À mesure que le programme pilote progressera, ce modèle innovant pourrait bien devenir la nouvelle norme en matière d’incitation des canaux de distribution dans l’industrie des actifs numériques.
À propos de HTX
Fondée en 2013, HTX s’est transformée, après 12 années de développement, d’une simple bourse de cryptomonnaies en un écosystème blockchain complet couvrant les services de négociation d’actifs numériques, les produits financiers dérivés, la recherche, l’investissement, l’incubation et bien d’autres domaines.
En tant que porte d’entrée mondiale leader dans l’univers Web3, HTX applique une stratégie de développement axée sur l’expansion mondiale, la prospérité de l’écosystème, l’effet de richesse et la conformité réglementaire et sécuritaire, afin d’offrir aux passionnés de monnaies virtuelles du monde entier des services complets, sûrs et fiables.
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