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-6

本月运势

癸未月

震荡偏多

庚生水,寅冲申
己不破券二比并亡
丑不冠带主不还乡

破屋,坏垣,馀事勿取

诸事不宜

月相

有明

底部反弹

日冲

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ETH Gas0.57 Gwei

贪婪
74

500 Global中国区负责人:我在VC圈学到的24条法则

写给 VC 从业者或打算进入VC 行业的新人的。

本文作者,Stella Zheng(郑思达)女士是500 Global中国区负责人,她自2017年以来,代表500 Global在中国投资早期创业公司,并管理500 Global在中国地区的合作业务。截至2022年,在大中华区已投资50余个创业团队。

写在前面

这是写给 VC 从业者或打算进入VC 行业的新人的,VC行业的工作可能和很多人的想象并不一样,希望我的心得体会对你们可以有所帮助。

500 Global中国区负责人:我在VC圈学到的24条法则

1. 这份工作其实非常无组织性。做风投是一份组织性并不强的工作,如果你应届就进入VC行业,你更像是还不会游泳就被丢入水中。Basically, sink or swim…我本人就曾经历过一个非常痛苦、迷茫的阶段,不知道该如何正确地开启工作并显得熟练。

2. VC Pipeline = Access/Network + Judgment + Convincing. 最主要的还是network。所以,永远都要主动去认识新的人。

3. VC 本质是个服务行业,简单说,你最主要的职能就是“销售”。你向你看中的创业者“销售”你自己和你所在的基金公司的品牌,说服他们拿你的钱。你向潜在的用户、买家、人才、投资者“销售”你所投资的创业公司。你向潜在的LP“销售”你的基金。

4. 要有自己的观点,但是不要执着。我现在可能“老了”,不太与观点不同的人争辩了,我觉得有效地表达了我自己,就可以了。没有共鸣的声音最终都会被淹没,这不是任何一方的错,所以不需要执着于自己的观点。

5. 要始终保持学习的心态,不要怕丢脸。我不是技术出身的投资人,所以其实我对很多technical parts其实并不了解,当然,对创业公司而言,技术永远不会是决定性的指标。但是,总归是害怕提出不专业的问题。现在我发现问一些问题,即使是很蠢很基本的问题,没什么大不了的。而且,向有经验的人询问,确实是最快地学习、了解一个行业的方式。

6. 怀疑一切。这个圈子里听到的每一句话,即使是那些所谓“大佬”所说的,不要相信!!!很多时候,他们的话也很快会打脸。。。不要盲目崇拜,对创业者而言,也是一样,保持独立思考。

7. 接上一条,但是!对待每一个项目,请首先相信他们是有可能成功的。不要有任何偏见。在早期的时候,不要看不上一个非常简单的产品,尤其是看起来像个小玩具似的的产品。不过,在A轮及以后,用数据说话(在团队、愿景可信的情况下)。

8. 所以, Be Nice。无论对谁

9. 尊重每一个创业者。约定的会议不要迟到,总是多考虑别人一些。其实,我们好多LP其实是我曾经投资过的创业者,他们在成功后又把资金投向我们的portfolio companies或我们的基金。

10. 没有人可以预测未来。好的认知和圈层确实能给你带来尽可能前沿的信息,但是这不代表我们任何一个人可以明确未来市场的走向。我曾和许多知名的VC的partner level,以及一些unicorns C-suite的人请教,但是发现其实大家的信息差并没有想象的那么大。甚至因为他们已有一定的社会地位和资本积累,导致他们没有太渴求新的信息和新的方向,当然,这也是为什么创业公司永远会有机会“干”掉大企业的原因。

11. 总有好几年不联系我的微信好友突然联系我,或许他/她开始创业了?哈哈。

12. 不管你在哪家VC工作,永远记得建立自己的个人品牌

13. VC 的 feedback loops 非常漫长。通常,你得经过4、5年才会有一些可以展示的成功案例。在那之前,没人知道你做得好不好,也几乎没人给你明确的反馈,除了你的顶头上司。所以,如果你总想要肯定和认可,才能有信心去完成工作的话,你可能不太适合VC。

14. 尽量不要八卦。这个圈子太小了,尽可能避开舆论中心是明智的。

15. 你可以通过公开社交媒体(比方说twitter)去对接你想联系的创业者,但是别通过twitter(社交媒体)去寻找案源!Twitter会给你带来错觉和FOMO的情绪。炒作、FOMO和多家VC的竞争往往会导致你投资了本不值得如此高估值的公司。而这类公司往往会在周期中价值回归。

16. 这个市场的噪音永远不会消失,要明确自己的路线和策略,并一直坚守它

17. 永远和“对”的人同行。VC确实每天都在和“人”打交道,关注创业者要远远胜于关注创业项目。

18. 接上一条,最“对”的那个人永远是你自己。所以,树立自己的良好形象和声誉,有计划地结交一些可信的朋友,未来你们很有可能会一起合作/工作。

19. 该拒绝的时候直接拒绝,不要给创业者错误的信号。不要浪费彼此的时间,也不要敷衍

20. 有些创业者非常擅长回答投资人的问题,他们非常聪明,但是不代表他们真的可以创立伟大的、成功的企业。

21. 接上一条,避免把时间浪费在夸夸其谈的人身上,更多地花时间做些实际且具体的事情,那些反而是有积累的。

22. 说到评估创业项目,大多数投资早期阶段的VC(我指A轮以前),90%的注意力在团队、产品和市场上,10%的注意力在具体数据上。具体可以参见之前的文章。

23. 大部分VC都是超级注意力不集中的人,如果创业者在前5-10分钟内,没有吸引到投资人,很可能就没有下文了。

24. 大部分VC从业者并不像他们看起来的如此风光。。。VC行业很有趣,但是竞争(内部&外部)也很激烈

500 Global中国区负责人:我在VC圈学到的24条法则

还是期待看到更多优秀的小伙伴们加入这个行业中!接下来希望有时间可以整理一些Web3、跨境风投的心得,欢迎交流~

关于500 Global

500 Global是一家风险投资公司,为建立快速增长的科技公司的创始人提供早期投资。我们专注于技术、创新和资本能够释放长期价值并推动经济增长的市场。500 Global已经投资及支持了超过6000名创始人,他们代表了在77个国家运营的2600多家公司。我们的投资组合包括51家独角兽企业和125家准独角兽企业。我们的团队成员分布在超过15个国家,汇聚了来自世界领先企业的企业家、投资者和经营者的经验。

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作者500 Global
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