火幣 HTX 重磅上線“新增資金返傭試運行”方案，激勵最高達 20%

近日，火幣 HTX 正式宣佈推出業內首個聚焦真實資金沉澱的“新增資金返傭試運行方案”，並於 2026年 2月 6 日全面上線。該方案旨在打破傳統交易返傭模式的侷限，通過對平臺內真實新增資金的沉澱規模提供持續性激勵，進一步推動加密資產行業的長效增長。

方案詳情：

https://www.htx.com.am/zh-cn/support/55024606728745

重塑激勵機制，轉向“存量與增量並重”

在傳統的加密貨幣交易所返傭體系中，激勵通常僅與交易量掛鉤。火幣 HTX 此次推出的新方案則極具革新性——直接針對“資金新增及沉澱”進行獎勵。

根據官方公告，本次試運行週期為 2月 6 日至 6月 30 日。在此期間，通過個人邀請碼或次級合夥人邀請碼註冊的用戶，其在平臺形成並有效留存的“真實新增資金”，將成為計算返傭的核心依據。這意味著，合夥人不僅能享受交易、理財帶來的紅利，更能從用戶資金的長期沉澱與穩定增長中獲得持續的返傭激勵。

方案明確界定，“有效新增資金”是指在統計週期內，相對於歷史基準線之上，真實新增並留存在平臺內的資金部分，來源於真實淨充值行為形成的資金沉澱規模，且在賬戶中實際留存的等值資產規模。這一設計有效排除了資金空轉或內部劃轉，確保激勵真正服務於加密生態的實質性擴容。

三重福利疊加，最高解鎖 20%返傭回報

為最大程度激發市場活力，火幣 HTX 設計了極具競爭力的獎勵機制：

基礎穩健收益：所有符合條件的有效新增資金，均享有 8%的常態返傭基礎比例；

首季限時加贈：在項目上線運行的首個季度（2026年 Q1），平臺額外加贈 8%的獎勵；

規模突破激勵：針對表現卓越的合夥人，若 2026 年第一季度有效新增資金規模達到 2,000 萬 USDT，將再疊加 4%的額外激勵。

三重福利疊加之下，最高可解鎖返傭比例高達 20%。這在當前加密資產返傭及理財市場中處於領先水平。

覆蓋主流資產，構建良性增長生態

為了確保策略的廣泛適用性，火幣 HTX 將包括 USDT、USDC、USDD、USD1、ETH、SOL、TRX 等在內的 21 個主流及熱門幣種納入“有效新增資金”統計範圍。這不僅降低了參與門檻，也為用戶提供了更多元化的資產配置選擇。

火幣 HTX 此次推出的“新增資金返傭”不僅僅是一次單純的市場活動，更是一次戰略層面的風向標。通過真金白銀的補貼激勵“真實資金增長”，火幣 HTX 正在與全球用戶共同構建一個更具韌性、更可持續的 Web3 金融生態。

在這個生態中，資金的長期持有價值被充分挖掘，平臺與用戶將形成真正的利益共同體，共同分享行業成長的紅利。隨著試運行的深入，這一創新模式或將成為未來加密資產行業渠道激勵的新標準。

關於火幣 HTX

火幣 HTX 成立於 2013 年，經過 12 年的發展，已從加密貨幣交易所成為一個全面的區塊鏈業務生態系統，涵蓋數字資產交易、金融衍生品、研究、投資、孵化和其他業務。

火幣 HTX 作為全球領先的 Web3 門戶，秉承全球擴張、生態繁榮、財富效應、安全合規的發展戰略，為世界虛擬貨幣愛好者提供全面、安全、可靠的價值與服務。

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