Bitget công bố Báo cáo nhân lực Web3: 54% ứng tuyển viên gặp khó khăn với “ngưỡng kinh nghiệm”, tích hợp AI và blockchain trở thành hướng nghề nghiệp “nóng” nhất
TechFlow đưa tin, ngày 18 tháng 6, Báo cáo Nhận thức về Nhân tài Thế hệ Mới Web3 do Bitget công bố cho thấy thách thức cốt lõi hiện nay của ngành không phải là thiếu hụt nhân tài, mà là sự lệch pha giữa các rào cản tuyển dụng và các kênh việc làm. Dữ liệu khảo sát đa khu vực dựa trên sáng kiến Blockchain4Youth (B4Y) cho thấy 54% người được hỏi coi yêu cầu “kinh nghiệm trước đây” đối với vị trí nhân viên mới là rào cản lớn nhất khi gia nhập ngành, trong khi 52% người được hỏi chỉ ra rằng giáo dục tại trường học thiếu kỹ năng thực hành.
Về phân bố theo khu vực và xu hướng, Web3 đang tiếp tục thu hút nhân tài có trình độ học vấn cao cũng như từ các thị trường mới nổi. Gần 46% người được hỏi nằm trong độ tuổi từ 23 đến 30, hơn 58% có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ; về sở thích nghề nghiệp, 61% người được hỏi xem “sự kết hợp giữa AI và blockchain” là con đường sự nghiệp hấp dẫn nhất, đồng thời 62% người được hỏi cho rằng sự hướng dẫn từ những chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành là yếu tố hỗ trợ hiệu quả nhất để đẩy nhanh quá trình phát triển sự nghiệp.
Hiện nay, số học viên đăng ký tại Trung tâm Học tập Blockchain4Youth đã vượt mốc 10.000 người. Các học viên hoàn thành khóa học sẽ nhận được chứng chỉ và cơ hội việc làm, qua đó khép kín chuỗi từ học tập đến lộ trình sự nghiệp, góp phần cung cấp nguồn nhân lực cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của ngành.
