TechFlow đưa tin, ngày 26 tháng 03, theo báo cáo của Bloomberg Law, một đề xuất quy định cho phép tiền mã hóa, vốn tư nhân và các tài sản thay thế khác tham gia vào kế hoạch hưu trí 401(k) đã hoàn tất quá trình rà soát của Văn phòng Thông tin và Quản lý Điều tiết thuộc Nhà Trắng (OIRA). Bộ Lao động Hoa Kỳ dự kiến sẽ chính thức công bố đề xuất này trong vài tuần tới. Nếu được áp dụng cuối cùng, đề xuất này sẽ mang lại những thay đổi đáng kể cho thị trường 401(k) trị giá khoảng 12 nghìn tỷ đô la Mỹ. Đề xuất này bắt nguồn từ sắc lệnh hành pháp mà cựu Tổng thống Trump ký hồi tháng 8 năm ngoái, yêu cầu Cơ quan An toàn Phúc lợi Nhân viên (EBSA) trực thuộc Bộ Lao động tiến hành đánh giá lại các hướng dẫn liên quan đến đầu tư vào tài sản thay thế trong các kế hoạch hưu trí trong vòng 180 ngày, với mục tiêu cốt lõi là cung cấp bảo vệ pháp lý cho các chủ sử dụng lao động, giảm thiểu rủi ro bị kiện vì trách nhiệm ủy thác phát sinh khi mở rộng quyền đầu tư vào tài sản thay thế.
Cảnh báo rủi ro: mọi nội dung trên website này không cấu thành tư vấn đầu tư và chúng tôi không cung cấp bất kỳ dịch vụ tín hiệu hay dẫn dắt giao dịch nào. Theo thông báo của PBoC và 10 bộ ngành về việc tăng cường phòng ngừa rủi ro đầu cơ tiền mã hóa, xin hãy nâng cao ý thức rủi ro. Liên hệ: support@techflowpost.com Mã ICP: 琼ICP备2022009338号
