В США в июле число увольнений сократилось, активность найма несколько восстановилась

Сообщает TechFlow, 6 августа: согласно последнему отчету о сокращениях компании Challenger, в июле количество увольнений в США снизилось до 33 429 человек, планы по найму несколько восстановились; искусственный интеллект стал основной причиной увольнений пятый месяц подряд. В отчете говорится, что количество увольнений, объявленных американскими работодателями в июле, снизилось на 27% по сравнению с июнем, а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снижение составило 46%, что является самым низким месячным общим количеством увольнений за два года. Общее количество увольнений в июле стало самым низким с июля 2024 года, когда было объявлено о 25 885 сокращениях.

По состоянию на июль работодатели объявили о 477 033 увольнениях, что на 41% меньше количества увольнений, объявленных за первые семь месяцев 2025 года. Это уже пятый раз в этом году, когда количество увольнений оказалось ниже уровня прошлого года. Летом этого года темпы увольнений значительно снизились. Планы сокращений по-прежнему сосредоточены в основном в технологическом секторе, искусственный интеллект остается главной темой, поскольку инвестиции в эту технологию меняют организационную структуру предприятий. Однако главный директор по доходам компании Challenger Энди Чалленджер заявил: «Количество наймов увеличилось на 25% по сравнению с прошлым годом, поэтому, несмотря на то, что искусственный интеллект меняет рынок труда, он не разрушает ситуацию с занятостью». (Jin10)