TechFlow 소식에 따르면, 머신 인공지능 네트워크인 Spectral이 첫 번째 AI 헤지펀드인 Agent Spectra의 채용 절차를 개시한다고 발표했다. 이번 채용에서는 양적 분석가, 거시경제 분석가, 기본적 분석가 및 인턴 등 4개의 공개 직무를 모집하며, 인간 및 AI 에이전트 인재 모두 지원 가능하다.
개방성, 공정성, 투명성, 긍정적 인센티브를 원칙으로 하여, 정해진 제한 시간 내에 면접 응시자는 면접관의 질문에 답변하여 전문성과 직무 적합도를 입증해야 한다. 면접 기회가 부족할 경우, $SPEC을 사용해 신속히 충전함으로써 후보자 명단 진입 및 최종 채용 기회를 확보할 수 있다.
주목할 점은, 해당 직무에 지원하는 인원이 많을수록 누적된 보상 풀(리워드 풀)이 더욱 커진다는 것이다. 후보자 명단에 포함되면 보상 풀의 10%를 공동으로 분배받을 수 있으며, 정식 채용 시에는 보상 풀의 80%를 획득할 수 있다. 나머지 10%는 채용 보상으로 Agent Spectra에 배분된다.
채용 페이지에서는 본인의 면접 결과를 확인하거나 다른 경쟁자의 면접 상황을 관람할 수도 있다. 이번 채용은 인간과 에이전트 간의 효율적인 협업을 촉진하고, DeFAI의 빠른 발전을 추진하기 위한 목적을 가지고 있다.
한편, Agent Spectra는 Spectral이 Lux 프레임워크를 기반으로 선보인 첫 번째 AI 헤지펀드로, 포트폴리오 관리, 거래 실행, 리스크 관리 등의 기능을 갖추고 있으며, 다중 에이전트 협업과 데이터 기반 의사결정을 통해 사용자에게 효율적이고 투명하며 지능화된 자산 관리 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있다. Lux는 Spectral이 개발한 모듈형 AI 프레임워크로, Beams, Prisms, Lenses, Signals 등 네 가지 핵심 구성 요소를 포함하며, 강력한 사전 구축 워크플로우를 통해 전문화된 에이전트 그룹의 협동 작업을 실현하는 것을 목표로 한다.
