독일 기업들, AI 가 임금을 억제할 것으로 예상, 초급 직원이 가장 먼저 타격

TechFlow 에 따르면, 8 월 12 일 인공지능을 도입한 독일 기업들은 향후 5 년 동안 인공지능 적용 범위가 확대됨에 따라 임금 수준이 하락할 것이며, 특히 초급 직원의 급여가 영향을 받을 것이라고 예상했다. 뮌헨에 본부를 둔 독일 이포 경제연구소가 수요일 발표한 3000 여 개 독일 기업 대상 6 월 조사에 따르면, 인공지능을 사용하는 기업 중 약 절반은 근무 경력이 5 년 미만인 직원의 급여가 하락할 것이라고 예상했다.

연구소는 경력이 더 깊은 직원의 경우 기업 약 40% 가 임금이 하락할 것이라고 예상했다고 밝혔다. 한편 대학 학력을 보유한 직원의 급여 상승 가능성이 대학 학력이 없는 직원보다 훨씬 높았다. 이포 연구소 연구원 안나 루페르트 (Anna Ruffert) 는“많은 기업에게 인공지능은 모든 직원에게 동일한 영향을 미치지 않을 것이다. 공식적인 학력을 보유한, 특히 더 풍부한 근무 경험을 동시에 갖춘 직원에 대해 기업들은 인공지능이 임금에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 더 자주 예상했다."(진십)